Lors du CSEC N° 48 du 2 decembre dernier la CFE-CGC Orange à fait une Déclaration préalable.


Lors du CSEC N° 48 du 2 decembre dernier la CFE-CGC Orange à fait une Déclaration préalable.
La restauration : une activité plébiscitée La présidente de la commission restauration a présenté le bilan 2023/2024, avec un focus sur la DORM. +23 % de commandes de titres‑restaurant en 2023 (136 615) par rapport à 2022 (123 233), alors qu’au national les volumes baissent. +1,83 % en 2024 (139 118) par rapport à 2023 (136 615). Le taux de […]
Avant la nouvelle année, le bureau présente deux budgets : le Fonctionnement (AEP) et les Activités Sociales et Culturelles (ASC). Leur préparation s’est appuyée sur des données solides : l’année 2024 complète et dix mois réalisés en 2025. AEP 2026 : une ambition opérationnelle Le budget AEP proposé reste stable tout en soutenant les missions […]
Des ouvertures exceptionnelles pour devancer la concurrence En 2026, on compte 12 jours fériés travaillés à La Réunion et 16 à Mayotte. Les boutiques resteront fermées le 1er mai, le 25 décembre et le 1er janvier. Les journées commémorant l’abolition de l’esclavage (20 décembre à La Réunion et 27 avril à Mayotte) seront couvertes par […]
Un projet immobilier d’ampleur et sans précédent pour Mayotte Présenté en information au CSEE en juillet, le projet immobilier de Mayotte revient en consultation. Il prévoit des travaux de rénovation importants sur la quasi‑totalité des sites de Mayotte. Rappel : « Le projet prévoit de confier le stockage commercial et technique à un prestataire externe, permettant […]
Objectif : Regroupement de 51 salariés dans un seul département Performance/Process/Pilotage/Projets (4P) pour plus de synergie et un meilleur pilotage des activités. La Direction voulait initialement présenter ce dossier seulement pour information, estimant qu’il ne nécessitait pas de consultation. Les élus, unanimes, ont demandé le contraire et voté pour qu’il soit soumis à consultation. La […]

La journée a débuté par un CSEE dédié à la CSST, dont l’objectif était de valider la mise à jour des DUERP. Ce point n’a pas recueilli l’unanimité, comme en témoigne le vote : 11 POUR (CFECGC-Orange et FO), 2 CONTRE et 6 ABSTENTIONS. Le CSEE ordinaire qui a suivi s’est concentré sur trois sujets […]

À l’occasion d’une intervention récente, Sébastien Crozier alerte sur la perte d’attractivité de notre entreprise auprès des générations qui devraient en incarner l’avenir. Alors que les grands acteurs industriels et technologiques — Airbus, Bouygues, les filières du cloud, de l’IA ou de la cybersécurité — continuent de proposer des trajectoires professionnelles porteuses de sens et […]

Retrouvez l’essentiel du CSEE de novembre 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : Vous avez demandé la Direction, ne quittez pas … M&D, vos élus haussent le ton L’ilot Xdlab dans le marasme Pôle emploi …et compétences CSE : budget adopté à l’unanimité Prochain CSEE pour vos élus du 17 […]

Synthese de l’expertise Sécafi 64% de répondants aux questionnaires. Voice Up n’a pas été transmis alors que la Direction s’appuie beaucoup sur cette étude (et non sur le CNPS). Secafi s’est basé sur le CNPS. Points positifs aujourd’hui : soutien des collègues, du collectif et des managers, ainsi que l’autonomie. Dans une réorganisation on va avoir […]

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]