Les actualités

Aujourd’hui, le 13 décembre 2017, débute la première commission de suivi du nouvel accord Handicap et diversité 2017/19. La CFE CGC présente ce jour en séance, la déclaration préalable ci-dessous. declaration_prealable_CFE CGC_commission_de_suivi_accord_handicap_du_13_decembre_2017_vdef.pdf

Des élues CFE-CGC ont été assignées en justice parce que, selon la CFDT, elles ne respectent pas la parité. L’histoire pourrait prêter à rire si elle n’était pas triste. «Plusieurs dizaines d’élues CFE-CGC, déléguées du personnel ou élues dans les comités d’établissement, viennent de recevoir des assignations en justice émanant de la CFDT», affirme la […]

Cher(ère) collègue, Dans le cadre du projet de co localisation sur le site de Nantes/Beaulieu des effectifs de la DESI et de la DIF, nous vous informons que Lundi 18 décembre 2017 se tiendra la première réunion d’ouverture de négociation sur l’accompagnement des salariés de la DESI et de la DIF.  A notre demande, la […]

Mardi 5 décembre 2017, Orange nous a joué une pitoyable comédie. Après une expression de son indépendance et de son volontarisme lors du Conseil Paritaire du 8 septembre 2016, à présent l’entreprise découvre être dépendante des cadrages budgétaires de Bercy « et en même temps » elle resterait libre de faire ce qu’elle veut en termes statutaires. […]

Le Gouvernement demande aux bailleurs sociaux de financer cette baisse des Aides Personnalisées au Logement…donc, de financer 1,8 milliard d’euros. Conséquences concrètes :La réduction du nombre de logements rénovés/ construits aura des conséquences sur l’ensemble des demandeurs de logements sociaux et notamment, via Action Logement, sur les salariés des entreprises dont ORANGE . En effet, […]

<p><img class=" size-full wp-image-12404" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/egalite-pro_400px.jpg" alt="egalite pro 400px" width="408" height="562" /></p> <p>Alors que les élections professionnelles viennent de se terminer chez Orange, plusieurs dizaines d’élues CFE-CGC, déléguées du personnel ou élues dans les Comités d’Etablissement, viennent de recevoir des assignations en justice émanant de la CFDT, demandant l’annulation de leur élection, au motif que les listes de la CFE-CGC Orange comportaient... trop de femmes. Au total et à date, nous sommes attaqués par la CFDT via 25 procédures judiciaires.</p> <p>Télécharger le courrier en pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/presse/communiques-de-presse/cdp2017/cfe-cgc_orange_-_lettre_ouverte_a_laurent_berger_-_cfdt_decembre2017_vdef.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">cfe-cgc_orange_-_lettre_ouverte_a_laurent_berger_-_cfdt_decembre2017_vdef.pdf</span></a></p> <p>Cette lettre ouverte est également<a href="http://www.miroirsocial.com/actualite/15353/contestation-des-elues-cfe-cgc-orange-par-la-cfdt-lettre-ouverte-a-laurent-berger"> publiée dans Miroir Social</a>.</p>

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 27, 28, 29 et 30 novembre 2017 à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à la compliance et la politique anticorruption présenté par Pierre Antoine Badoz, Group Chief Compliance Officer. Le fait […]

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 27, 28, 29 et 30 novembre 2017 à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au projet Orange Vision 2020 d’Orange présenté par Jérôme Barré, Directeur des Ressources Humaines Groupe. Le plan d’attribution […]

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 27, 28, 29 et 30 novembre 2017 à Bruxelles, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif aux résultats financiers d’Orange au troisième trimestre 2017 présenté par Pascal Marchand, Directeur du Contrôle de Gestion central […]

<p><img class=" size-full wp-image-10297" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Stress_2_450.jpg" alt="Stress 2 450" width="464" height="404" /></p> <p>Les équipes du marché Entreprises restent confrontées à des difficultés majeures liées conjointement aux projets Delivery, COME, et Compliance+. … Cela interroge la CFE-CGC Orange sur la capacité de notre entreprise à mener à bien les évolutions concernant le marché Entreprises.</p> <p><strong>Télécharger le courrier en pdf :</strong> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/metiers/ae-agence-entreprise/courrier_cfe-cgc-orange_dysfonctionnements_marche_e_30novembre2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">courrier_cfe-cgc-orange_dysfonctionnements_marche_e_30novembre2017.pdf</span></a></p>