Au sommaire du CSEC Santé 8 septembre 2026 : Santé au travail 2025 : un bilan mitige Commissions santé du CSEC : nos élus agissent, la direction doit suivre Retrouvez l’Essentiel CSEC santé Numero 66 du 8 septembre 2025

À ce jour, la situation reste bloquée, ce dont nous accusent les autres Organisations Syndicales. Nous sommes devenus l’excuse de leurs propres manquements.
C’est pourquoi, suite aussi à la diffusion de tracts mensongers nous accusant entre autre de mettre en péril les ASC, nous souhaitons par ce compte-rendu remettre les points sur les « i ».
Depuis plusieurs séances les élus du CSEC sont incapables de désigner un bureau, toutes les autres organisations syndicales (représentant la majorité de l’instance) préférant continuer d’obéir à la « tradition » : secrétaire pour la 1ère OS, trésorier pour la 2ème, secrétaire adjoint pour la 3ème, trésorier adjoint pour la 4ème.
La CFE-CGC a fait des propositions pour prendre la responsabilité du secrétariat sur la base d’un programme, mais toutes ont été rejetées, à commencer par celle visant à séparer le traitement des dossiers relevant des Activités Économiques et Professionnelles de celui des ASC mutualisées…
Être la 1ère organisation (ou actionnaire, ou parti politique) ne signifie pas être en capacité de gérer l’institution concernée. Il faut un accord de plus de 50% des décideurs… Ce qui n’est en l’occurrence le cas qu’aux CSE d’OFS et de SCE (OBS) dont les ASC, d’ailleurs, se sont ouvertes ou vont s’ouvrir dans les prochains jours…
Bien que 1ère organisation, nous avons refusé les secrétariats à FS&F, TGI et DTSI, faute d’avoir pu construire une majorité de gestion. Il en est de même au CSEC.
Il appartient aux 18 autres élus de l’instance de constituer une majorité de gestion pour piloter les ASC, comme ils l’ont fait depuis 15 ans au CCUES.
Pour lire l’intégralité de nos explications, c’est ici : cr_de_ccues_février_2020.pdf

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