16 ans d’actions en faveur de l’actionnariat salariés Au sommaire : Développer l’actionnariat salariés Développer la démocratie actionnariale Vous informer en toute transparence Des administrateurs intègres et engagés Lexique des acronymes de l’actionnariat salariés L’élection de votre administrateur Télécharger la lettre en pdf : lea_1-2024_special_election_administrateur_personnels_actionnaires_def2.pdf
Obtenir des ORP régulières permettant aux personnels d’augmenter leur part dans le capital d’Orange 2007-2021 : ORP Orange Success La CFE-CGC Orange a contesté la répartition des titres, qui spoliait les personnels de la propriété de 10 millions d’actions Orange (sur les 14 millions proposées aux personnels), au profit de la banque gérant l’offre Garantie. Le […]
2014 : droits de votes doubles pour le PEG Orange Actions La CFE-CGC Orange demande que les actions détenues dans le FCPE Orange Actions depuis plus de 2 ans bénéficient des droits de votes doubles prévus par la Loi Florange. Les droits de vote doubles s’appliquent dès 2016. Résultat : les personnels détiennent aujourd’hui plus de 12% […]
2008 : Création de l’ADEAS L’ADEAS, Association de Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés d’Orange, œuvre au quotidien, et en partenariat avec la CFE-CGC Orange, pour améliorer les dispositifs d’épargne et d’actionnariat salariés chez Orange et partager avec vous toutes les informations utiles pour en bénéficier au mieux, au sein de notre Lettre de l’Epargne […]
Jetons de présence du Conseil d’administration Les administrateurs CFE-CGC Orange reversent l’intégralité des jetons de présence à leur organisation syndicale, ce qui permet notamment de financer les actions entreprises pour défendre votre intérêt collectif d’actionnaires salariés et de vous proposer une communication de qualité. Nos administrateurs viennent régulièrement à votre rencontre, sur vos sites ou […]
ORP : Offre Réservée aux Personnels, permettant d’acquérir des actions de l’entreprise dans des conditions préférentielles (décote sur le prix des actions, abondements de l’employeur, facilités de paiement, souscription par arbitrages d’avoirs du PEG), en contrepartie d’un blocage de leur épargne pendant plusieurs années (variable selon le niveau de décote). AGA : Attribution Gratuite d’Actions aux personnels […]
Vote électronique à deux tours : 1er tour: du 22 janvier à 9h au 26 janvier 2024 à 14h 2nd tour : du 5 février à 9h au 9 février 2024 à 14h Retrouvez la profession de foi de Thierry Chatelier et Mireille Garcia, candidats de la CFE-CGC Orange avec le soutien de l’ADEAS et de […]
Hélène Marcy , ancienne élue au Conseil d’Administration d’Orange, nous parle de la prochaine élection de l’administrateur représentant les personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange.Elle nous explique le rôle de cet élu et l’importance de cette élection.Cette élection à 2 tours se déroulera du 22 au 26 janvier et 5 au 9 février 2024. Dès […]
WE WANT AN AMBITIOUS INDUSTRIAL PROJECT FOR THE FUTURE ! Orange is one prestigious showcase of European’s technological know-how: Orange Marine lays and maintains one quarter of the world’s submarine cables; Orange Cyberdefense is among Europe cybersecurity leaders; Orange Business is present in 200 countries to provide businesses with unparalleled coverage. Our presence in Africa […]
NOUS VOULONS UN PROJET INDUSTRIEL D’AVENIR ! « Recentrage sur son métier d’origine, économies budgétaires, augmentation du cash-flow » pour permettre la « hausse des dividendes… ». Est-ce là le seul projet industriel de notre Direction ?Le cycle des innovations technologiques sur les infrastructures télécoms fixes et mobiles arrive à son terme en Eu-rope, où […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]