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Quelques jours après que le gouvernement a donné son feu vert à l’appel d’offres sur les licences de téléphonie mobile 4G, le syndicat CFE-CGC/Unsa a décidé de le contester devant le Conseil d’État.
Il y a un peu plus d’une semaine, le ministre de l’Industrie et de l’Economie numérique, Eric Besson, a signé le décret d’appel à candidatures pour l’attribution des licences de téléphonie mobile de quatrième génération (voir notre article). Mais le syndicat CFE-CGC/Unsa rejette cet appel et a décidé de le contester devant le Conseil d’Etat, rapporte Le Figaro. Le syndicat de salariés reproche au texte de ne pas prendre en compte les impacts de l’attribution de ces licences sur l’emploi en France.
Dans l’appel rédigé par l’Autorité de régulation des communications électroniques et des postes (Arcep), trois critères sont considérés comme prioritaires : le prix que les opérateurs seront prêts à payer, la promesse de partenariats avec les opérateurs virtuels (MVNO), et celle de renforcer la couverture du territoire. Mais pour Sébastien Crozier, délégué CFE-CGC/Unsa au Comité central d’entreprise de France Télécom, « l’Arcep doit se préoccuper de l’emploi.
Extrait : yahoo.fr
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
