Economie et Réglementation des Télécoms

Forte modification des rapports de force syndicaux au Comité Groupe France de France Télécom

  • Sébastien Crozier

Les membres du Comité Groupe France de France Télécom sont réélus tous les deux ans. Dans la période actuelle d’acquisition et de cessions multiples au sein du groupe, le rôle des organisations syndicales représentant le personnel y est plus que jamais essentiel. Téléchargez l’intégralité de notre communiqué de presse: Communiqué de Presse Comité Groupe France

Orange embarassé par ses relations avec les Ben Ali en Tunisie – L’Expansion.com

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Le site Owni.fr met en cause la façon dont France Télécom s’est allié avec le gendre de Ben Ali pour s’implanter dans la téléphonie mobile en Tunisie. Le groupe Orange aurait « monnayé son implantation » en Tunisie via une co-entreprise avec le gendre de l’ex-président tunisien Ben Ali, Marwan Mabrouk, affirme […]

Orange soupçonné de corruption en Tunisie – ZDNet.fr

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Les liens d’Orange Tunisie avec un gendre du président déchu, et le prix payé par France Télécom pour s’installer dans le pays suscitent les interrogations de la presse et des syndicats. De nombreuses questions se posent quant à la présence de France Télécom en Tunisie. Rappelons qu’en 2009, l’opérateur historique […]

« France Télécom a été une catastrophe sociale sans précédent » – L’Humanité

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Pierre Morville, délégué syndical central CFE-CGC-Unsa chez France Télécom La nouvelle du départ de Didier Lombard fait plaisir ! Nous avions été tellement consternés par sa cupidité avec les sommes considérables, retraite chapeau, salaire…, qui ont été avancées ! Il n’y a pas de limite à son impudeur. Nous avions d’ailleurs mis […]

Départ définitif de D Lombard – BFM Business

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet La CGC-UNSA de France Telecom-Orange avait lancé ces derniers jours une pétition intitulée « Lombard dégage » : réaction du président du syndicat, Sébastien Crozier au micro de Nicolas Lagrange, le 2 mars 2011 sur BFM Business C’est la fin d’un long feuilleton : constamment pris à partie par les syndicats, notamment […]

Didier Lombard quitte définitivement FT – L’Informaticien

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet Après les plaintes du personnel et la signature par près de 1000 salariés d’une pétition visant à le pousser à la démission, Didier Lombard a officiellement annoncé qu’il quittait France Telecom et abandonnait son poste de conseiller spécial auprès du PDG Dans un communiqué, Didier Lombard a officiellement annoncé qu’il […]

L’ancien PDG raccroche pour de bon et perd le gros lot – eitb.com

  • CFE CGC Orange

accès direct à l’article complet  Didier Lombard ne percevra pas les 500.000 euros brut annuels que lui aurait valu de rester conseiller au sein du groupe, dont le départ définitif est « un bonheur » pour les syndicats. L’ancien PDG de France Télécom, Didier Lombard, a annoncé ce mercredi que, au-delà de la remise de son mandat […]

l’essentiel de l’info – RTL

  • CFE CGC Orange

La pression était trop forte. L’ex-PDG de France Télécom Didier Lombard, âgé de 69 ans et dont le maintien au sein du groupe comme conseiller spécial suscitait la polémique, a annoncé mercredi dans un communiqué qu’il « renonçait » à ses nouvelles fonctions et quittait l’entreprise… …Nommé PDG en 2005 en remplacement de Thierry Breton, Didier Lombard […]

France Télécom signe un accord sur l’insertion des jeunes – AEF

  • CFE CGC Orange

France Télécom signe un accord sur l’insertion des jeunes qui prévoit le maintien chaque année de 4 500 alternants pendant trois ans Maintenir chaque année au sein des équipes de France Télécom au moins 4 500 alternants et recruter dans les trois ans à venir au moins 1 200 ex-alternants en contrat à durée indéterminée, à l’issue de […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]