Au sommaire de cet Essentiel CSE DO Île-de-France du mois de juin 2026 : Fermeture de la boutique Paris-Rennes au S2 2026 Projet immobilier du Campus Marseille : Projet Mistral Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail : rapport 2025 pour la DO IDF Rapport d’activité DO IDF des T3 et T4 2025 Cliquer ICI pour télécharger […]
Au sommaire de l’Essentiel du CSEE DO Île-de-France des 25 et 26 mars 2026 : – Evaluation et prévention en matière de sécurité et de santé des salariés : PAPRIPACT DO IDF 2026 – Boutiques : ouverture prévisionnelle des dimanches en 2026 et des dimanches des soldes d’hiver 2026/2027 – Rennes (35) : projet de réaménagement du site Orange […]
Consultation Le DUERP, Document Unique d’Evaluation des Risques Professionnels, liste et hiérarchise l’ensemble des risques qui existent ou peuvent subvenir dans une entreprise en matière de santé et de sécurité des salariés. Il constitue l’un des principaux leviers de progrès de la démarche de prévention des risques professionnels au sein de l’entreprise pour chaque Direction. […]
Consultation Comme chaque année, il est prévu pour les boutiques de l’agence Distribution IDF des ouvertures exceptionnelles le dimanche sur les périodes de rentrée scolaire, soldes et de fêtes de fin d’année dans la limite de 12 / an. Elles concernent exclusivement des salariés volontaires travaillant à temps plein. Les conseillers en boutique expriment majoritairement […]
Information Ce projet fait partie du Plan Schéma Directeur Immobilier (PSDI) de la DO IDF. Il s’inscrit dans le cadre du Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) de Rennes visant à optimiser l’empreinte immobilière sur le bassin rennais et à en regrouper progressivement les équipes sur les sites de la technopole Atalante à Cesson-Sévigné. Il prévoit […]
Communiqué – CFE-CGC Orange DO Île-de-France Novembre 2025 Une mascarade en cascade : le CSE Extraordinaire du 13 novembre 2025 révèle le mépris de la Direction Orange Île-de-France envers le dialogue social sur le projet REGAIN. A la suite de la demande unanime des organisations syndicales, un CSE extraordinaire consacré à la déclinaison du projet de […]
Information/Consultation relative au projet de mise en place d’un département technique au sein de FOPS/ Delivery La Direction a présenté aux élus du CSEE son projet de création d’un département technique au sein de la direction Delivery d’Orange ainsi qu’une étude d’impact pour anticiper les risques psychosociaux afin de préparer un plan d’accompagnement adapté. 7 […]
Au sommaire de l’Essentiel du CSE DO Ile de France des 29 & 30 janvier 2025 : Déclaration Préalable Budget des Activités Sociales et Culturelles Réaménagement des espaces de travail des équipes sur le campus Tolosa à Balma Fermeture des boutiques Paris Saint-Michel (5è arrdt) et Varennes dur Seine (77) au S2 2025 Cliquer ici […]
Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, À l’aube de cette nouvelle année 2025, la CFE-CGC souhaite adresser à tous les salariés de la DO IDF ses vœux les plus sincères de santé, de bonheur et de réussite, tant sur le plan personnel que professionnel. L’année écoulée a été riche en défis, mais aussi […]
Au sommaine de l’Essentiel CSE DO IDF des 27 & 28 novembre 2024 : Déclaration Préalable Orientations Formation 2025 Rapport Prospectives Emploi et Compétences 2024 – 2026 Plan de Développement des Compétences 2025 Rapport d’Activité DO IDF T1 & T2 2024 Cliquer icipour télécharger l’intégralité de l’Essentiel CSE DO IDF de novembre 2024
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]