Nous attendions depuis longtemps le remaniement de nos UI dans une idée de renforcement et d’amélioration des dysfonctionnements, notamment sur la qualité des interventions de la sous-traitance et sur la nécessité de ré- internalisation. Les éléments de ce nouveau projet (160 pages) présentés en CSEC se résument à une promesse d’amélioration de production, de performance […]
Au sommaire : Bilan emploi : une arrivée pour 5 sorties, l’hémorragie continue ! Dossier astreintes : des négociations ? Projet ARI (Ancrage Réseau Intervention) : 1ère étape, la structure… Projets immobiliers : point à date… La crise sociale liée à la réforme des retraites et une inflation toujours galopante ne ralentissent pas l’entreprise dans son besoin […]
Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Mars 2023 , avec au sommaire : ● Rapport Technologia dans le cadre du décés brutal d’une salariée de l’UI Est ● Projet de fermeture du site de Villers- lès-Nancy de l’UFR à horizon fin 2023 ● Projet de libération des sites de Metz Arsenal et porte des allemands […]
Lors d’une réunion du Comité Social Economique Central du mois de février, il a été présenté aux élus un projet d’évolution de l’organisation du pilotage des activités d’Orange France en charge des activités d’opérateur industriel et commercial du domaine. Son nom : Ancrage Réseau & Intervention (ARI). A.R.I. qui rit ! Une réorganisation d’importance puisqu’elle concerne 9620 […]
Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. A l’occasion de l’annonce de son plan stratégique à 2 ans, Chrystèle Heydemann a rebaptisé « engage 2025 » en « lead the future ». Elle a également choisi de changer le nom d’OBS qui devient Orange Business ; Le bruit cours qu’elle est sur le point […]
Information sur le projet de mise en place d’une Unité Clients et Industrielle (UCI) à la maille DO Ile de France, regroupant les UI PP, UI Centre et une partie de l’UI Affaires, dans le cadre du projet national Ancrage Réseaux et Intervention (ARI). Un nouveau triptyque ! Ce nouveau projet national aurait pour vocation de […]
Information sur le projet de déménagement des salariés de : St Germain St Fiacre & Poissy Nord Jemmapes & Philippe Auguste Chessy, Lognes, Créteil Savar Ces projets s’inscrivent dans le cadre des orientations du Schéma Directeur Immobilier Territorial (SDIT) IDF présenté lors du CSEE DO IDF du 27 octobre 2022. – St […]
Les réorganisations s’enchaînent. A peine se remet-on de la dernière qu’une nouvelle transformation se profile. Après le projet DTSI demain, le projet ARI (Ancrage Réseaux et Intervention) s’apprête à bousculer encore une fois l’organisation de la DTSI et des DO. En parallèle, les projets de déménagement pour intégrer des campus pas forcément « bien pensés », se […]
Au sommaire de cet Essentiel CSE de janvier et février 2023 : Une rentrée bien chargée Réorganisation des Astreintes ASC : Eviter un nouveau ratage Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE ordinaire aura lieu les 29, 30 et 31 mars 2023. Pour tout complément d’information, veuillez-vous rapprocher de vos élus : […]
Découvrez l’essentiel du CSE DOGNE de Février 2023 , avec au sommaire : Rapport d’expertise SYNDEX et CSSCT sur les projets d’arrêts d’exploitation de 5 boutiques et calendrier des fermetures Point trimestriel HSCT T4 2022 Point sur l’activté Entreprise Nouvelle sectorisation des médecins du travail du secteur Nord Pour en savoir plus, cliquezici
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
