Mars 2011: PDE = plan déplacement d’entreprise

  • les élus et RS du CGF

1) PDE  : L’accent reste mis sur les transports en commun dans les PDE. Le télétravail ne semble pas faire l’objet de considération même en cas de longs trajets journaliers dont la « durée acceptable » n’est pas précisée en réponse à une de nos questions. Le Groupe ne s’est pas fixé d’objectif de mise en œuvre […]

CGF du 24 mars 2011: ordre du jour

  • les élus et RS du CGF

Représentants CFE-CGC/UNSA : Bernard Chatard, Cyrille Lauret, Frédéric Le Thiec, Serge Clément, Vincent Courtois, titulaires & Noël Bertel, RS. Représentants Direction FT : Laurent Zilberberg, George Pellissier, Xavier Couture, Beatrice Magne, Alain de Bejarry et alt. Ordre du jour : 1)      plan de déplacement en entreprise (PDE) 2)      présentation des résultats du Groupe 2010 3)      vote sur une […]

HIS__Blagnac_Intro

Ensemble sur le terrain à TOULOUSE les 3 et 4 Février 2011

  • L'équipe DT Sud

<b> <p>Jeudi 3 et Vendredi 4 Février 2011</p> <p><b> </b><b> </b></p> </b> <p>Sébastien Crozier président du syndicat CFE-CGC/UNSA France Telecom/Orange,</p> <p>est venu à la rencontre des salariés de Blagnac et de Toulouse Soupetard…</p> <p><img class=" size-full wp-image-4178" width="222" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-sud/Images/Photos_ensemble_sur_le_terrain/HIS__Blagnac_Intro.jpg" alt="HIS__Blagnac_Intro" height="316" /></p> <p> </p> <p>

Orange France : La CFE-CGC/UNSA vous invite le lundi 28 mars à Orange Village.

  • Fatima Hamadi

<p>Le Lundi 28 mars 2011, le syndicat CFE-CGC/UNSA, Sébastien Crozier, son Président et vos  élus locaux seront présents à Orange Village (Avenue Nelson Mandela, 94 110 Arcueil) lors de l'opération "Ensemble sur le terrain avec la CFE-CGC/UNSA" </p> <p>Vous voulez comprendre la réorganisation à Orange France, la statégie de l'entreprise?</p> <p>Vous voulez savoir comment vos élus déféndent votre pouvoir d'achat ?</p> <p>Si vous cherchez des réponses à vos questions, venez echanger avec nous autour de ces sujets et bien d'autres!</p> <p><a class="jce_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/Ensemble_sur_le_terrain/Information_syndicale_Orange_Village_28_mars.pdf" title="Heure d'information syndicale Orange Village 28 mars 2011">Heure d'information syndicale Orange Village 28 mars 2011</a></p> <p>Découvrez le programme des animations ouvertes à tous les personnels  </p>

Emploi et perspectives sur le bassin d’emploi Sud-Est

  • Webmaster

<p>Le Comité territorial à l’emploi s’est déroulé en décembre 2010. Ce comité réunissant la Direction et les organisations syndicales est censé gérer sur le bassin d’emploi de la direction territoriale Sud-Est : l’évolution des métiers et des activités, la gestion des emplois et des compétences, l’évolution de l’organisation des services.</p> <p>

Rémunération : anomalies de calcul !!

  • Marc Duca

La CFE-CGC/Unsa a posé des questions à la Direction sur de nombreuses anomalies dans le calcul des éléments de rémunération : Intéressement, Congés payés, Cotisations retraite, application accord CFC….. Les Responsables RH refusent de fournir les réponses aux Délégués du Personnel . La CFE-CGC/Unsa a donc transmis un courrier à Monsieur Barberot pour enfin avoir […]

Casino Royal !

  • Sébastien Crozier

<p>Lors de la campagne des élections CE/DP du 22 janvier 2009, <strong>la profession de foi de la CFDT proclamait "les vacances, où je veux, quand je veux"</strong>... Promesse fallacieuse dont les salariés font aujourd'hui les frais. Les prestations du CCUES ont du être suspendues provisoirement : <strong>entre 11 et 17 millions d'euros de déficit annoncé pour l'exercice 2009</strong> (sur un budget de 37 millions)<strong> qui</strong>, à défaut de mesures énergiques, <strong>mettent le CCUES en faillite</strong>. Principale raison : les dérives budgétaires liées aux Vacances Adultes.</p> <p><strong>La CFDT est le principal artisan du système des vacances adultes</strong> mis en place par le CCUES. <strong>Ce système a permis à moins de 1% du personnel de bénéficier de 16% des subventions (soit en moyenne 8000 € par personne)</strong> alors que le budget global des ASC par salarié est de 900 euros dont seulement 400 gérés par le CCUES et 500 par chaque CE.</p>

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]