Epargne & Actionnariat

epargne 032020

Malgré la crise, l’actionnariat salarié reste « un bon plan »

  • François BRESSY

Photo : geralt via Pixabay Baisse des cours, suppression du dividende… Même si les actionnaires salariés peuvent faire grise mine, ils ne doivent pas pour autant se détourner de ce placement, comme nous l’expliquent Catherine Pays-Lenique, directrice générale d’Epsens, et Xavier Collot, directeur épargne salariale et retraite chez Amundi, invités de l’émission « Le grand rendez-vous […]

epargne 032020

2021, année de tous les dangers pour l’épargne salariale ?

  • François BRESSY

Photo : geralt via Pixabay Alors que les bénéfices de nombreuses entreprises vont fondre, à quels montants d’épargne salariale les salariés doivent-ils s’attendre l’an prochain ? Leurs employeurs vont-ils modifier leurs politiques de distribution ? Catherine Pays-Lenique, directrice générale d’Epsens, et Xavier Collot, directeur épargne salariale et retraite chez Amundi, tentent de répondre à ces […]

panneaux solaires 072020

Epargne salariale : finalement, pas de possibilité de déblocage pour des dépenses énergétiques

  • François BRESSY

Photo : PhotoMIX-Company via Pixabay Adopté par les Sénateurs lors de l’examen du Budget rectificatif, l’amendement donnant la possibilité pour les détenteurs d’un plan d’épargne salariale d’y débloquer jusqu’à 8000 euros pour financer l’achat d’un véhicule électrique ou hybride ou des travaux de rénovation énergétique n’a finalement pas survécu à son examen par la commission mixte […]

senat 072020

Le Sénat autorise un déblocage anticipé de l’épargne salariale pour des investissements écologiques

  • François BRESSY

Photo : Xos Bouzas / Hans Lucas / AFP Contre l’avis du gouvernement, les Sénateurs ont adopté en fin de semaine un amendement au troisième budget rectifié qui vise à autoriser les salariés à débloquer, de façon exceptionnelle et temporaire, leur épargne salariale, pour investir dans la transition écologique (achat d’un véhicule électrique ou hybride, travaux […]

epargne 032020

Nouveau record pour l’épargne salariale en 2019

  • François BRESSY

Photo : geralt via Pixabay Les primes de partage du profit (participation, intéressement, abondement PEE PERCO) versées par les entreprises du SBF120* ont atteint un nouveau record en 2019, s’élevant à plus de 5,8 milliards d’euros, selon les premiers résultats du Baromètre du partage du profit 2020 d’Eres. A ce chiffre, s’ajoutent les dividendes versés […]

epargne temps 062020

Les Français prêts à transformer leurs congés en épargne ?

  • François BRESSY

Source : étude comportement des épargnants – 2020 Epsens, spécialiste de l’épargne salariale et de l’épargne retraite vient de dévoiler une étude sur le comportement d’épargne des salariés français post-Covid. Elle montre notamment que l’épargne salariale jouit d’une belle notoriété (80% des salariés interviewés). Cela dit, 37% de ceux qui en détiennent estiment ne pas être […]

epargne retraite 062020

Epargne retraite supplémentaire : à la chasse aux contrats perdus

  • François BRESSY

Photo : blickpixel via Pixabay En début de semaine, les députés ont adopté en Commission des affaires sociales une proposition de loi visant à permettre aux souscripteurs de produits d’épargne retraite supplémentaire de retrouver leurs contrats perdus, via une plateforme unique. Plus d’informations dans Capital – Thibaut Lamy – 16/06/2020

eres 062020

Léger ralentissement des opérations d’actionnariat salarié en 2019

  • François BRESSY

Source : étude actionnariat salarié Malgré un léger déclin par rapport au montant record de 2018 (3,43 milliards d’euros), le total des opérations d’actionnariat salarié pour les entreprises du SBF120* est resté « particulièrement élevé » à 3,37 milliards d’euros, selon les données préliminaires du baromètre annuel d’Eres. Le début de l’année 2020 marque logiquement un certain ralentissement. […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]