Même si Stephane Richard fait preuve de compassion, son contrat social est difficilement applicable car France Télécom n’investit pas assez.
Stéphane Richard a lançé un nouveau contrat social fin 2010. Il prévoit l’arrêt de la mobilité forçée des salariés, la fin des suppressions d’emploi et des fermetures de sites. Mais ce contrat ne convainc pas le syndicat qui rappelle que les investissements, en baisse de 2 milliards d’Euros par an sont insuffisants pour pouvoir l’appliquer….
Extrait : Tribune de Lyon – juin 2011
Le titre de « DRH de l’année 2026 » a été attribué à Vincent Lecerf, Directeur Exécutif des Ressources Humaines du groupe Orange, lors de la 30e édition du Trophée du DRH de l’année organisée par Morgan Philips, Cadremploi et Le Figaro Emploi. Cette distinction intervient pourtant dans un contexte social marqué par le rejet […]
