Les actualités

<p>A vos agendas ! Deux initiatives de recrutement en faveur du handicap en mars.</p> <p>

Sylvie THERVET sylvie.thervet@orange.com 06 74 29 76 80 RSS

Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE du 21 janvier 2016, avec au sommaire : Essentiel du CE OFS du 21 janvier 2016 Projet d’évolution de la DMGP Essentiel 2020 : les enjeux de la DCGP Trop bon, le café à 50 centimes Evolution de la Direction Digitale Commerce : le bilan à 12 […]

<h3>Présentation du rapport d’expertise CGF 2014** : Axes A et B</h3> <p>Cabinet Syndex, présentation d’une première note en attendant la présentation de décembre. Objectifs : permettre une analyse critique du plan ambition 2020 et donner une vision sur les filiales aux représentants du personnel.</p> <p>Dossier structuré en 4 axes avec :</p> <p><strong>Environnement </strong>: monde des télécoms</p> <p><strong>Finance</strong> : analyse critique de la situation financière du groupe. Zoom sur le périmètre d’OBS dans le CGF.</p> <p><strong>Organisation</strong> : analyse de l’évolution du périmètre France du CGF ; zoom sur OBS ; impacts de la digitalisation.</p> <p><strong>Politique sociale</strong> : analyse de l’emploi , évolution prévisionnelle des effectifs du périmètre CGF</p>

Déclaration préalable au Comité Groupe France du 17 Décembre 2015. Le CNPS a été créé pour traiter la prévention des risques psychosociaux au sein de toutes les filiales détenues à 50% et plus par le Groupe Orange en France, conformément à l’accord groupe correspondant. Pour la CFE-CGC, toutes les sociétés visées par cet accord devraient […]

Information sur la stratégie d’OBS (DRH OBS France), (Directeur de la Stratégie) Transparent sur les leviers du projet du Groupe. Page 2 « Expérience client incomparable », levier du marché Entreprises, et l’expérience Digitale. Panorama large de la concurrence et du marché, concurrents IT comme ATOS, ALTRAN, CGI… Le gros des acteurs du marché IT sont en […]

accès à l’article  Alors que les discussions avec Bouygues Télécom sont toujours en cours pour le retour d’un marché à trois opérateurs… Dans un courrier adressé au patron d’Orange, Stéphane Richard, la CFE-CGC et l’Association de défense de l’épargne et de l’actionnariat salarié (Adeas) saluent le retour « à la raison », alors que se négocie actuellement […]

accès à l’article La CFDT de Bouygues Telecom demande « l’ouverture de négociations sur la mobilité des salariés et leur reconversion au sein des groupes Orange et Bouygues » en cas de rapprochement entre les deux opérateurs de téléphonie, dans une lettre ouverte adressée vendredi à Emmanuel Macron. « Avec le temps, les inquiétudes des salariés ne cessent […]

accès à l’article complet Les syndicats d’Orange tapent fortement sur Free Mobile, à l’occasion du possible rachat de Bouygues Télécom. Dans le cadre du possible rapprochement entre Orange et Bouygues Télécom, la CFE-CGC Orange et l’ADEAS (Association de Défense de l’Epargne et de l’Actionnariat Salariés) ont écrit au PDG d’Orange, pour lui faire connaître leurs […]

<h2><img class=" size-full wp-image-8843" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/Ble_copie.png" alt="Blé copie" width="300" height="169" /></h2> <h2>Orange Ambition 2016 : pas si ambitieuse !</h2> <p>La nouvelle Offre d’achat d’actions Réservées au Personnel (ORP) baptisée Orange Ambition 2016 va s’ouvrir dans un contexte incertain : une forte volatilité des actions depuis le début de l’année 2016, et une possible dilution de l’actionnariat salarié si la fusion Orange-Bouygues Télécom se confirme.</p> <p>L’offre portera sur 0,43% du capital du Groupe, soit 11, 5 millions d’actions, en augmentation de capital.</p> <p> </p>