Les actualités

http://www.francesoir.fr/societe/2009/09/17/france-telecom.html …. Conclusion : « C’est sur un sentiment d’échec et d’abandon des salariés qui se sont confiés à moi que je suis au regret de vous présenter ce jour ma démission. » Patrick Ackermann, délégué syndical SUD-PTT, l’organisation qui a fondé, en 2007 avec la CFE-CGC, l’Observatoire du stress et des mobilités forcées à […]

http://www.strategies.fr/afp/20090916160142/telephone-mobile-unsa-et-cgc-pour-refuser-la-licence-aux-groupes-qui-delocalisent.html Téléphone mobile : Unsa et CFE-CGC pour refuser la licence aux groupes qui délocalisent L’Etat français devrait refuser les candidatures pour la 4ème licence mobile aux opérateurs qui délocalisent leurs centres d’appels, ont estimé mercredi les syndicats CFE-CGC et Unsa de France Télécom, dans un communiqué commun très réservé sur l’opportunité de cette 4ème licence. […]

<p> <strong>Sébastien Crozier, Elu CFE-CGC/Unsa</strong> au Comité Central de l'UES France Telecom s'exprime dans la presse sur la 4e licence mobile, pour défendre l'emploi en France. </p> <p> La <strong>CFE-CGC/Unsa</strong> demande une loi interdisant les délocalisations aux opérateurs en France exploitant des licences en France. L'enjeu est de 15000 à 20000 emplois. </p> <p> Selon Sébastien Crozier "Les bénéfices d'une concurrence exacerbée sont illusoires" et "il ne faut pas opposer salariés et consommateurs". </p> <p> La présidence de la République a pris conscience d'une partie des enjeux. Nicolas Sarkozy a exprimé ses doutes sur la 4 ème licence. </p>

http://www.leblogfinance.com/2009/09/suicides-%C3%A0-france-telecom-les-syndicats-souhaitent-un-vrai-projet-industriel.html Alors que Xavier Darcos a confirmé mardi que le Directeur général du travail assistera aux négociations internes du groupe France telecom sur les risques psycho-sociaux – une décision prise suite à la spirale infernale de suicides à laquelle est confronté l’opérateur – Sébastien Crozier, délégué syndical CFE-CGC/UNSA à France Télécom estime les décisions prises […]

<div style="text-align:center;"> <b><i>Retraites : Darcos évoque la piste de la capitalisation</i></b> </div> <p> Le ministre du Travail Xavier Darcos a affirmé vendredi 10 juillet au sujet de la réforme des retraites qu'il ne faudrait "pas forcément travailler plus longtemps", évoquant la piste de la capitalisation" </p> <p> Plusieurs solutions sont envisageables, il y a plusieurs pistes qui sont à l'examen. On peut imaginer une capitalisation plus grande, d'autres dispositifs d'autre nature", a-t-il expliqué sur France Inter, indiquant que "le débat est ouvert". </p> <div style="text-align:center;"> <b><i>Recul de l'âge légal</i></b> </div>

<div style="text-align:center;"> <b>Ca changerait quoi ?</b> </div> <p> Le Conseil d’orientation des retraites <b>COR </b>se réunit le 16 septembre 2009 pour plancher sur un éventuel passage de la retraite de base à un régime par points. </p> <div style="text-align:center;"> <b>Cela risque-t-il d'être défavorable aux futurs retraités ? </b> </div> <div style="text-align:center;"> <b>Avantages et risques de ce nouveau système.</b> </div> <p> Avant le 1er février 2010, le COR (Conseil d’orientation des retraites) doit remettre au gouvernement un rapport sur les modalités de remplacement du calcul actuel des pensions, soit par un régime par points, soit par un régime de comptes notionnels. </p>

http://www.lemonde.fr/economie/article/2009/09/16/le-suicide-en-entreprise-est-rarement-reconnu-comme-un-accident-du-travail 1241233 3234.html … leurs ayants-droit doivent apporter la preuve qu’un tel geste a été provoqué par le travail, ce qui dans les faits s’avère très compliqué. Au final, un suicide sur cinq déclarés à la « Sécu » est reconnu comme accident du travail. « Dans le cas de France Télécom, la direction mettra sans doute tout […]

<p> <b>La CFE-CGC/UNSA demande la pré-retraite librement choisie, avec des conditions financières décentes.</b> </p> <p> La <b>CFECGC/UNSA</b> souhaite que les salariés proches de la retraite aient le choix de quitter l’entreprise, dès qu’il peuvent entrer dans le dispositif de TPS (Temps Partiel Seniors). En effet, dans le contexte actuel, ce sont essentiellement les salariés âgés qu’on pousse à la démission, et qui n’ont pas de perspective de reconversion en dehors de l’entreprise. La pré-retraite offre donc une possibilité de départ digne. Voici les dernières propositions que la Direction nous a faites et sur lesquelles nous allons travailler le jeudi 17 septembre 2009. </p>

Pierre Morville, délégué syndical CFE-CGC/UNSA "Il ne s’est rien passé. Bien sûr, les mesures prises vont dans le bon sens, nous en réclamons d’ailleurs certaines depuis longtemps. Mais il manque une mesure forte, comme un plan de retraites pour les salariés de plus de 57 ans. France Télécom est une entreprise vieillissante, et ce sont […]

http://www.liberation.fr/economie/0101591253-suicides-comment-france-telecom-a-ignore-les-alertes «L’entreprise est sous pression, moi aussi» Interview Didier Lombard, 67 ans, PDG de France Télécom, réagit à chaud : Quelques heures après avoir rencontré le ministre du Travail, Didier Lombard, à la tête de France Télécom depuis le départ de Thierry Breton en février 2005, nous a accordé une interview par téléphone. … … »Il […]