Grâce à de percutantes actions de communication, dans tous les médias, en quantité et qualité, depuis plusieurs mois…. de notre Observatoire du Stress, puis des syndicats, dont surtout la CFE-CGC/UNSA et Sud.
Enfin, on a réussi à faire bouger les frontières de la "prise en compte" de ce qui se passe à France Telecom, depuis tant d’années…
L’Etat a enfin ouvert son écoute… Une première rencontre entre notre ministre du travail et notre PDG a eu lieu il y a quelque temps. Puis hier, le directeur général du travail, en quelques sorte le bras droit du ministre, est venu nous rencontrer, nous écouter, pendant 4 heures au CNSHSCT.
L’Etat a marqué la rencontre : "Il faut arriver à ce que FT développe un modèle exemplaire, qui puisse servir d’exemple, de modèle pour les autres, …en matière de RPS, d’organisation du travail" !
Nous espérons que enfin la direction a entendu ce message, celui de l’Etat, 1er actionnaire de FT… Et aussi surtout, celui des cris de souffrance de milliers de salariés (le numéro Vert mis en place a déjà reçu plus de 1500 appels !).
Il nous a indiqué qu’il allait suivre de près les négociations sur les 5 chantiers qui démarrent… Car l’Etat attend beaucoup de France Telecom.
Nous ne manquerons pas de le tenir au courant, nous aussi.
La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels. Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des […]
