Les actualités

<div style="text-align:center;"> <strong>Cet été, France Telecom a connu 4 suicides en quelques semaines.</strong> </div> <p> </p> <p> <strong>Cette expression ultime de tant de souffrance ne cesse pas...</strong> </p> <p> Derrière ces suicides, ce sont des milliers et milliers de salariés en grande souffrance, en dépression... Il suffit de voir le chiffre ahurissant de l'absentéisme (+1,8 millions de jours par an), qui augmente alors que le nombre de salariés diminue.. On approche le mois d'absence chaque année (en moyenne), pour chaque fonctionnaire ! </p>

<div style="text-align: left;"><em><strong>ASC (Activités Sociales et Culturelles), comment la CFDT a conduit le CCUES à la faillite</strong></em></div> <p align="justify" style="text-align: left;" dir="ltr">Lors de la campagne des élections CE/DP du 22 janvier, <strong>la profession de foi de la CFDT proclamait "les vacances, où je veux, quand je veux"...</strong> Promesse fallacieuse de la CFDT dont les salariés font aujourd'hui les frais : <strong>entre 11 et 17 millions d'euros de déficit annoncé pour l'exercice 2009 </strong><strong>qui,</strong> à défaut de mesures énergiques,<strong> </strong><strong>mett</strong><strong>e</strong><strong>nt</strong> <strong>le CCUES en faillite</strong>. Principale raison : les dérives budgétaires liées aux Vacances Adultes.</p> <div align="justify" dir="ltr">La <strong>CFE-CGC/UNSA</strong>, très inquiète de la gestion des ASC mise en place par <strong>la CFDT</strong><strong>,</strong> <strong>Présiden</strong><strong>t</strong><strong>e de la Commission pendant deux ans</strong>, a, dès la nouvelle mandature, demandé un audit. Les résultats viennent d'en être présentés !</div> <div align="justify" dir="ltr"></div> <p align="justify" dir="ltr"><strong>La CFDT est le principal artisan du système de</strong><strong>s</strong> <strong> vacances adultes</strong> mis en place par le CCUES. <strong>Ce système </strong><strong>a</strong> <strong>perm</strong><strong>is</strong> <strong> à quelques milliers de personnes de bénéficier </strong><strong>de </strong><strong>3 ou 4 </strong><strong>0</strong><strong>00</strong> <strong>euros</strong> <strong>de subventions pour les vacances</strong> <strong>(</strong><strong>jusqu'à 8 000</strong> <strong>euros parfois</strong><strong>)</strong> alors que le budget global des ASC par salarié est de 900 euros dont seulement 400 gérés par le CCUES et 500 par chaque CE.</p>

<p> Depuis le 22 juillet, FT a durci les conditions de voyage ** ; cela pénalise le personnel, mais c’est bon pour l’entreprise qui a déjà fait 40 millions d’économies. « <strike>Le client</strike> L’actionnaire est toujours parmi nous »….  même en déplacement. </p> <p> <em>** On note au passage le terme « voyage » : on y reconnait l’élégance stylistique de notre direction qui laisse aux oubliettes le terme «déplacement», vulgairement utilitaire, et qui le remplace par «voyage», tellement plus évocateur de tout et de rien…</em> </p>

L’accord sur le télétravail a été signé entre la direction et les syndicats fin juin et plusieurs d’entre vous ont déjà demandé à leur chef l’autorisation de télétravailler. Malheureusement, on vous répond souvent que les « modalités d’application » de cet accord sont à l’étude et donc que votre demande est prématurée. Curieuse entreprise qui […]

Pour mieux connaitre cette instance IRP, nous vous invitons à consulter CE que nous avons compris des séances de notre Comité d’Etablissement, en lisant  nos Comptes-Rendus synthétiques rapportés par notre représentant dans cette instance . CE du 16 décembre 2010  cr ce du 16 dec 2010 CE du 9 décembre 2010  cr ce du 09 dec 2010 […]

Communiqué de presse du 30 juillet 2009 30 000 emplois disparus en France en 5 ans ! Comme en 2008, France Télécom affiche des résultats exceptionnels en ces périodes de crise financière mondiale rendant d’autant plus inacceptable la politique de sous-traitance et de délocalisation qui conduit à plus de 30 000 suppressions d’emplois en 5 […]

<p> <em><strong>Les commentaires de la CFE-CGC/UNSA</strong>, sur ce rapport présenté au CCUES du 7 et 8 juillet, comparent la situation de fin mars 09 à fin mars 08. Ce qui permet de se libérer des effets de saisonnalité qui surgissent quand on compare - comme c'est le cas dans le document de la direction - un début d'année à la fin de l'année précédente.</em> </p> <p> <strong>En substance, la CFE-CGC/Unsa dénonce la précarisation de l'emploi avec une croissance des CDD de +24%, des conditions de travail dégradées avec un accroissement des congés maladie, un taux d'insertion des contrats en alternance très faible, l'obscurentisme sur la sous traitance, l'absence d'information sur les mobilités fonctionnelles,tant en terme d'objectifs, qu'en terme de réalisé...</strong> </p>

Pour la 1ère fois, France Télécom face à ses responsabilités sur france5.fr  Vous pouvez revoir l’émission sur : http://www.france5.fr/c-dans-l-air/index-fr.php?page=resume&id article=4681 Interview de Patrick Ackermann, Observatoire du stress, et Laurent Zylberberg, DRS Groupe

22 000 Suppressions d’emplois en 3 ans = Objectif atteint !!! Objectif 2012 = 12 000 nouvelles Suppressions d’emplois !  Cette hémorragie se déroule encore aujourd’hui sans négociations, sans plan d’accompagnement conventionnel, de « gré à gré », le salarié isolé « négociant» avec sa hiérarchie les conditions de son départ ou de sa mobilité contrainte.Invoquant l’absence d’un plan […]