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Quatre syndicats de France Télécom ( CFE-CGC, CGT, FO et SUD ) ont quitté mercredi la négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEG) entamée depuis un an avec la direction, jugeant que cette dernière refuse de prendre en compte leurs revendications. …. …. De leur côté, la CFE-CGC, la CGT, FO […]

A France Télécom quatre syndicats de l’opérateur ( CFE-CGC, CGT, FO, SUD ) ont quitté hier soir la négociation sur la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEG) entamée depuis un an avec la direction, jugeant que cette dernière refuse de prendre en compte leurs revendications. Extrait : Les Echos – 26 mars 2009

La fondation Copernic lance une campagne contre « le travail qui tue en toute impunité » Organisatrice, samedi dernier à Paris, d’un vaste forum-débat qui a rassemblé denombreux acteurs sociaux (syndicalistes, médecins du travail, inspecteurs du travail), des chercheurs (sociologues, analystes du travail), des représentants de partispolitiques, la Fondation Copernic et la chercheuse Annie Thébaud-Mony […]

 Point 1 : adoption du PV du 17/02/09 par 14 pour et une abstention (CFE-CGC-UNSA représentée par P Mériaux)   Point 2 : Point sur les changements de rattachement hiérarchique auprès du SG et du Service communications Personnels à l’International consécutive à la décision n°1 du 23 février 2009 (« décision relative à l’organisation […]

<p> La <strong>CFE-CGC/UNSA</strong> dénonce la <strong>judiciarisation</strong> échevelée des activités économiques à laquelle les opérateurs des télécoms et de télévision se livrent. Quelques faits dans les dernières semaines : </p> <ol> <li> La décision du tribunal de commerce de Paris du 23 février <u>casse l'exclusivité de la diffusion de la chaîne Orange Sport auprès des seuls abonnés du FAI de France Télécom</u>, </li> <li> <u>Canal Plus et SFR</u> ont porté plainte le 11 février auprès de la <u>nouvelle Autorité de la concurrence</u> contre Orange, mettant en cause ses pratiques de “ vente liée ” de services télécoms et audiovisuels. </li> <li> France Télécom a porté plainte en novembre 2008 pour “ abus de position dominante ” et non respect des engagements pris au moment de la fusion avec TPS et pour “ dénigrement ” des offres d'Orange. </li> <li> Le 3 mars Vivendi et Illiad ont saisi la Commission européenne pour abus de position dominante. Pour Vivendi, la régulation du secteur est à revoir </li> </ol> <p> Ces différentes initiatives se font le plus souvent sous le masque vertueux de la défense du consommateur. </p> <p> La condamnation de France Télécom pour la vente des téléphones Iphone a-t-elle aboutie à une baisse de prix ? Non ! Le prix proposé par SFR est le même ! Alors, entente ? </p>

Le CE s’est ouvert sur une déclaration préliminaire de la CGT qui demande : le versement d’un prime de 1 mois de salaire au 1er Avril 2009 l’ Instauration d’un 13ème mois la mise en place d’un commission de suivi de l’engagement de FR à donner la priorité d’emploi aux apprentis (cf communiqué de presse […]

Voici une sélection des questions posées le CE de SCE et le CHSCT et les réponses de la Direction en l’état actuel. ATTENTION ! Elles peuvent évoluer, notamment parce que la Direction a accepté d’ouvrir des négociations sur le déménagement. Le contenu reste à définir, mais nous souhaitons obtenir des avantages spécifiques en particulier sur les […]

<p> Le 1018 à Nancy et le CVET à Strasbourg : de la vente par téléphone aux grands comptes, pour des produits simples. DGC <strong>transfère l’activité</strong> sur Bordeaux et en région parisienne mais <strong>pas le personnel</strong> – des fonctionnaires de 55 ans en moyenne – qui restent sur place... sans autre perspective professionnelle. Deux raisons essentielles à ce transfert : faire des économies et <strong>augmenter la vente de Small sales</strong>, c’est-à-dire les produits packagés dont la marge est jugée excellente. En écartant au passage les fonctionnaires âgés qui « gênent ». </p>

<p> Vous êtes manager à France Télécom et vous avez la charge de faire remonter le nombre de grévistes de votre équipe. Naturellement en phase avec les enjeux et la stratégie de votre entreprise, vous avez bien compris que ce chiffre n’était pas très prisé de la haute Direction. Vous avez donc plusieurs moyens à votre disposition pour le rendre plus acceptable. Faites le quizz ! </p>

<p> L’ampleur du mouvement de mobilisation du 19 mars est quasiment sans précédent…depuis le CPE. Les salariés du secteur privé en très grand nombre ont rejoint ceux de la fonction publique pour dire leur malaise devant les conséquences de la crise surtout en matière d’emploi et de pouvoir d’achat. </p> <p> Ce vaste mouvement de protestation induit une responsabilité particulière pour les huit organisations réunies en intersyndicale. Au-delà des sensibilités particulières et de la récupération politique toujours indésirable, la réunion du 20 mars 2009 a maintenu la cohésion intacte, face au mutisme du Premier ministre et aux provocations de Madame Parisot. </p> <p> Des pistes d’actions nouvelles ont été évoquées, listées et seront définitivement décidées à l’issue de la prochaine intersyndicale du 30 mars prochain après débat dans les différentes instances. La <strong>CFE-CGC</strong>, se doit d’être à l’écoute de tous, tout en stigmatisant ses revendications spécifiques et notamment le concept de revenu net disponible. </p> <table width="100%" border="0"> <tbody> <tr> <td><img class=" size-full wp-image-1668" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/actualites/20090319-manif1.jpg" alt="Place de la République"" style="margin: 5px;" title="Place de la République" width="284" height="213" /></td> <td><img class=" size-full wp-image-1670" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/actualites/20090319-manif3.jpg" alt="Point de ralliement"" style="margin: 5px;" title="Point de ralliement" width="284" height="213" /> </td> </tr> </tbody> </table> <strong>Point de ralliement, place de la République à Paris</strong>