Les actualités

<p> France Télécom doit verser 18 millions d’euros par an au titre du 1% logement.<strong> C’est donc une aide financière directe de 7 000 € en moyenne que chaque salarié est susceptible de recevoir une fois dans sa vie</strong> pour l’acquisition de son logement principal ou pour se loger en location. </p> <p> <strong>France Télécom, qui disposait de milliers de logements privatifs, les a bradés en 2003 à l’époque de Thierry Breton ! Pourquoi ?</strong> Et pourquoi pendant cette braderie, certains cadres dirigeants ont-ils été les principaux bénéficiaires de cette opération ? </p> <p> Depuis cette période, la politique du logement social est dramatiquement en régression à France Télécom. </p>

La CFE-CGC écrit au Ministre de la Fonction Publique France Télécom demande à exclure les fonctionnaires appartenant à un corps de niveau équivalent à la catégorie A du Décret de la Fonction Publique n° 2008-539 du 6 juin 2008 relatif à l’instauration d’une indemnité dite de Garantie Individuelle du Pouvoir d’Achat (GIPA).  décret de juin […]

France Télécom « n’a pas jugé opportun d’appliquer »le décret 2008-894 du 3 septembre 2008  visant à augmenter le pouvoir d’achat des salariés . France Télécom considère que l’augmentation d’en moyenne 25% de la participation et de l’intéresement , c’est suffisant! La CFE-CGC a écrit le 19 septembre à Didier LOMBARD pour demander le paiement des RTT, lisez la […]

En 1996, la CFE-CGC/UNSA a été l’une des deux seules organisations syndicales à avoir signé l’accord de mise en place des CFC. Cet accord, qui a pris fin le 31 décembre 2006 et que la Direction a refusé de reconduire, garantissait aux personnels une sortie de carrière acceptable, grâce notamment au maintien de l’avancement et […]

<div style="text-align:center;"> <strong>Allo? Il y a de la friture sur la ligne.</strong> </div> <p> Non, ne coupez pas! Vous l'aurez compris, sur le télétravail les OS ne négocient pas avec la direction qui reste campée sur une position qui vise à "normaliser" quelques situations de télétravailleurs de fait et non de droit en retour de congés maternité ou personnel handicapé, auxquels s'ajoutent quelques cadres dans lesquelles la direction a toute confiance. </p> <p> A la <strong>CFE-CGC/UNSA</strong> nous nous sommes réjouis de la prise en compte des cas existants, considérant que c'était un bon début. </p>

Campagnes de télévision et dans la presse, marketing viral, sites internet ou blogs ad hoc, meetings au Zenith, tractages: le barouf médiatique autour des élections prud’homales du 3 décembre 2008 est sans commune mesure avec la quasi-indifférence dans laquelle s’étaient déroulées les précédentes élections, en 2002. La raison est simple : ce scrutin est l’occasion, […]

A l’approche des élections prud’homales, la section syndicale CFE-CGC de France Télécom s’affaire sur le pont. Fermetures de sites, suppressions d’emplois, précarité et augmentation de la sous-traitance sont quelques griefs à l’ordre du jour. …Pierre Morville, délégué syndical central CFE-CGC est de passage à La Réunion accompagné de son nouvel allié Pierre Vars, le secrétaire […]

Suppressions d’emplois, précarité, sous effectifs… le tableau dressé en fin de semaine dernière par Cyrille Lauret sur les conditions de travail au sein du groupe France-Télécom est loin d’être reluisant. Le délégué central du syndicat CFE-CGC estime en effet que contrairement aux idées reçues, les employés de l’entreprise doivent faire face à une véritable précarité…. […]

<ol> <li> <strong>Négociations sociales au point mort à France Télécom : L’irresponsabilité de la Direction !! </strong> </li> </ol> <p> </p> <ol> <li> <strong>Accord National Interprofessionnel sur la GPEC (Gestion Prévisionnelle de l’Emploi et des Compétences) du 14 Novembre 2008 </strong> </li> </ol> <p> </p> <ol> <li> <strong>Accord relatif aux stagiaires dans les entreprises de Télécommunications</strong> </li> </ol>

Communiqué de presse – Montpellier le 28 novembre 2008 France Télécom Orange : Les Régions de Midi-Pyrénées et Languedoc-Rousillon sévèrement touchées par les fermetures de petits sites et les suppressions d’emplois. Début 2008, La direction territoriale dont le siège est Toulouse, comptait 7939 salariés. En six mois, la « région DT Sud » a perdu […]