Stress, Maladie, Arrêt de travail… Attention à votre prévoyance

  • Yvon Jacob

<div style="text-align:center;"> <strong>STRESS… MALADIE …ARRET DE TRAVAIL...ATTENTION A VOTRE PREVOYANCE... acte 2 …</strong> </div> <p> Dans la lettre syndicale du mois de Février, la <strong>CFE-CGC UNSA</strong> dénonce le véritable embrouillamini « Sécurité Sociale-maladie-Novalis- France Télécom » que rencontrent les salariés de droit privé ou les fonctionnaires détachés en arrêt de maladie supérieur à 105 jours. </p> <p> Ces salariés déjà lourdement touchés par la maladie observent des retards de versements de salaires allant jusqu’à 5 mois. </p>

35 heures, la loi du 23 juillet 2008 : les deniers de judas

  • Patrice Seurin

Durant sa campagne, le candidat Nicolas Sarkozy avait martelé : « travailler plus pour gagner plus ». Que donne la première mise en pratique de ce slogan, que comprendre de la loi, comment lire le dessous des cartes ? Découvrez-l’édition spéciale CFE-CGC UNSA sur les 35 heures ci-jointe !  lettre spéciale 35h-nationale 219.95 Kb

êtes vous bien payé à FT ?

  • Patrice Seurin

Lire le fichier pour tout savoir des rémunérations à FT ou se situent votre salaire, traitement, SGB, par classification, PVM, PVV, nuage de points, etc  salaire sgb-pvm-pvv versés à FT en 2007 68.84 Kb

CFE-CGC ce que nous avons compris du CGF 19 juin

  • Patrice Seurin

1) Approbation du Procès-verbal de la réunion du Comité Groupe France du 3 Avril 2008 2) Point Orange Mayotte : Résultats, filiation avec Orange Réunion, avenir 3) Information sur les projets de transformation traités en coordination DT Caraïbes et Orange Caraïbes 4) Bilan des Comités Territoriaux 5) Information sur la situation des filiales « Network Related Services » de SCE […]

Rassembler les Travailleurs Handicapés

  • Serge Clément

« Un groupe de force de propositions pour aider les Travailleurs Handicapés » La CFE-CGC a désormais atteint un niveau de maturité suffisant sur la problématique de l’emploi des Travailleurs Handicapés (TH) à FT pour passer à la vitesse supérieure… Fort de notre expérience et grâce à notre organisation en Commission Interne de Travailspécialisée sur l’emploi des […]

35 heures : « Plus idéologique qu’économique »

  • Arnaud Chancerelle

<h2 style="margin: auto 0cm"><b>Les députés ont adopté mercredi la réforme des 35 heures. Entre autres "détricotages", le plafond de 218 jours de travail annuel pour les cadres a été relevé à 235. Bernard Van Craeynest, le leader du syndicat des cadres CFE-CGC, dénonce une "<i>régression sociale énorme</i>" et s'inquiète que les salariés des PME soumis au forfait jour (les cadres mais aussi les salariés dits " autonomes") perdent l'intégralité de leur RTT.</b></h2>

Trente Cinq heures

  • Administrateur

En échange de la disparition des petits syndicats (FO et la CFTC à France Télécom), la CGT et la CFDT ont signé la « position commune » qui a permis au gouvernement de faire voter cet été la loi sur «la réforme du temps de travail» qui remet en cause les 35 heures ! Des […]

Relèvement de la compensation forfaitaire des astreintes à FTSA

  • Christiane Chauveau

La compensation forfaitaire du temps d’attente pendant la période d’astreinte à FTSA (décision DRH/GPC/13 du 21 décembre 2005) est relevée à compter du 1er juillet 2008. Les montants forfaitaires applicables à compter de cette date sont les suivants : Périoded’attente Compensation par période 6 périodes du lundi au samedi   31,50 euros bruts Autres périodes […]

Rachat des années d’études supérieures pour les salariés de droit privé

  • Denise Arsivaud

<div style="text-align:center;"> <strong>«Rachat pour les années d’études supérieures» ?</strong> </div> <div style="text-align:center;"> <strong>des Agents Contractuels de France Télécom.</strong> </div> <p> <strong>Attention,</strong> il s’agit seulement du régime général de retraite de la Sécurité Sociale et non des régimes de retraite complémentaire, ni du rachat de périodes pour d’autres motifs. </p> <div style="text-align:center;"> <strong>On analysera :</strong> </div> <div style="text-align:center;"> Ce que disent la loi et le décret </div> <div style="text-align:center;"> La procédure de rachat </div>

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]