Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Lors de nos déclarations préalables de mai 2024 et de septembre dernier, nous nous alarmions de la montée de la violence sociale dans l’entreprise, qui nous rappelait les sinistres années Lombard. Nous redoutions alors l’apparition de drames parmi les salariés soumis […]
Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Le 26 décembre 2019, l’état a fait adopter la loi « LOM (Loi Orientation Mobilités). Cette loi a pour but de modifier en profondeur la politique des mobilités et plus particulièrement l’arrêt de la vente des voitures à énergies fossiles en 2040 […]
Au sommaire du CSE du 22 au 23 octobre 2024 : – Activités Sociales et Culturelles -ASC- Programme 2025 voté ! – Rapport d’activité : Absence d’indicateursRapport d’activité : Absence d’indicateursRapport d’activité : Absence d’indicateurs – Situation de l’Emploi au T1 2024, à la suite du bilan perspectives et compétences 2023 – Feuilles de route 2024 de nos Directions […]
Seuls les élus CFE-CGC ont validé le programme des ASC pour 2025 Nous vous rappelons les principales dispositions. Compte Tatou: reconduite à l’identique des montants de 2024. 32 Berceaux en crèche, partout en France sous réserve de l’octroi du budget par la direction Cadeau de Noël 2024 : 190€ par ayant-droit et 70€ par enfant […]
L’exercice consistait en une présentation des indicateurs clés aux bornes des périmètres de la Direction Grand Public (DGP) et de la Direction Entreprise France (DEF) pour les deux premiers trimestres 2024. Les élus sont restés sur leur faim. Les faits marquants du marché : Les prix sont à la baisse, le low-cost tire le mobile. Orange […]
Panorama de l’effectif de OFS au 31 Mars 2024. Les 3352 salariés d’OFS (3365 au 31 décembre 2024) ont une moyenne d’âge de 51 ans. L’effectif est complété par 146 alternants et 64 stagiaires. 79% de l’effectif se situe en Ile de France. Au cours de l’année 2023, l’évolution à la baisse des effectifs a […]
Créée le 1er juillet 2024, la Direction de l’Expérience Clients (DEC) porte « les enjeux de qualité au service de l’excellence clients sur tous les canaux internes et externes, y compris l’intervention clients Grand Public, Professionnels et Petites et Moyennes Entreprises ». Elle doit permettre à l’entreprise de réaliser son ambition stratégique avec les meilleurs standards de […]
Retrouvez la liste de l’ensemble de nos candidats. Retrouvez l’ensemble de la mini série dédiée à cette élection ici Retrouvez les autres interventions de candidats : Thierry Chatelier – Votez pour un plan stratégique créateur de valeur pour tous les personnels Stéphane Gouriou – Plus d’abondement et plus de flexibilité dans sa répartition sur les […]
Depuis son lancement en mai 2024, le documentaire « Par la fenêtre ou par la porte » a sillonné la France avec des projections organisées par la CFE-CGC Orange dans divers sites du groupe. De Paris à Marseille, de Rennes à Lyon, ce film, qui retrace la crise sociale et le procès lié à l’Affaire des suicides […]
L’association Topase, fondée en 2024 par une dizaine de salariés Orange en temps partiel sénior (TPS), vise à renforcer les liens entre les personnes en dispositif de fin de carrière et retraités. Cette initiative unique s’appuie sur des échanges réguliers et s’adresse aux salariés en TPS, TPA, TPSH ainsi qu’aux retraités souhaitant garder le contact […]
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
