La prochaine élection de l’administrateur représentant les personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange vue par Hélène Marcy

  • CFE-CGC Orange

Hélène Marcy , ancienne élue au Conseil d’Administration d’Orange, nous parle de la prochaine élection de l’administrateur représentant les personnels actionnaires au Conseil d’administration d’Orange.Elle nous explique le rôle de cet élu et l’importance de cette élection.Cette élection à 2 tours se déroulera du 22 au 26 janvier et 5 au 9 février 2024. Dès […]

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De la téléphonie d’entreprise à l’IA, la nécessaire mue d’Orange Business – Le Figaro

  • Stéphanie CRESPIN

En recul sur ses métiers historiques, la filiale entreprise de l’opérateur accélère sa mutation. Une troisième acquisition en l’espace de trois mois pour Orange. Après deux rachats dans la santé connectée, fin septembre, la filiale dédiée à la clientèle professionnelle de l’opérateur, Orange Business, annonce ce mercredi l’acquisition d’Expertime, une PME de 165 collaborateurs spécialisée […]

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L’Arcep entérine la hausse du prix du dégroupage, mais encadre l’extinction du réseau cuivre

  • François BRESSY

Photo : Orange Le gendarme des télécoms a annoncé hier les nouvelles règles qui encadreront le marché de l’Internet fixe pour les cinq prochaines années. Malgré les récentes critiques de la Commission européenne, l’Arcep n’est pas revenue sur son projet d’augmentation du prix du dégroupage, suscitant la colère des opérateurs alternatifs. En contrepartie, Orange sera soumis […]

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Confrontation et Adaptation aux Maladies Chroniques dans le Milieu Professionnel

  • Béatrice Klaja, Luis-Carlos Davila

L’enquête du défenseur des droits soulève l’importance de reconnaître et d’adresser les défis uniques posés par les maladies chroniques dans le milieu professionnel. Il insiste sur la nécessité d’une meilleure compréhension des discriminations, des aménagements raisonnables, et des politiques inclusives pour soutenir les travailleurs touchés, favorisant ainsi une égalité accrue et une meilleure intégration dans […]

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Votre compte-rendu des CSE des 7 et 14 décembre

  • Olivier Martinez

Votre nouveau bureau de CSE Vous avez voté majoritairement pour la CFE-CGC Orange et les autres organisations n’ont pas proposé de participer au travail du bureau du CSE, voici vos nouveaux élus au bureau :   Laurent HervéSecrétaire Olivier Martinez1er Secrétaire Adjoint Marie-Hélène Agis2eme Secrétaire Adjointe en charge de la Santé, de la Sécurité et des Conditions […]

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Nouvelle mandature : notre déclaration préalable du 15 décembre 2023 au CSE constitutif.

  • Vos élus CFE-CGC DOGO

Monsieur le Président, Monsieur le Directeur des Ressources Humaines, Madame la Directrice des Relations Sociales, Mesdames Messieurs les représentants du personnel. Malgré la progression significative de notre résultat électoral celui-ci reste insuffisant pour pouvoir appliquer notre programme ASC pour lequel 30% des 70% de salariés votants de la DO grand ouest espéraient la mise en […]

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Cartographie du CSE Orange Wholesale 2023 / 2027

  • Laurent BAPPEL

Avec 2607 salariés votants, le CSE OW a été renouvelé lors des élections de novembre 2023. La liste CFE-CGC remercie l’ensemble des électeurs lui ayant renouvelé sa confiance avec 28.56% des votes nous plaçant ainsi à la seconde place. La quasi disparition des listes FO et SUD sont sans aucun doute l’évènement majeur de cette […]

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L’Essentiel du CSE DO Ile de France d’ octobre 2023

  • Communication DO Ile de France

Au sommaire du CSE DO Ile de France des 26 & 27 octobre 2023 : Perspectives Emploi et Compétences 2023 – 2025 et orientations formation 2024 Plan de Développement des Compétences Information Trimestrielle des Activités T1 & T2 2023 Bilan et retour d’expérience sur le réaménagement du site Auteuil Modalités des conventions de mise à […]

PERSPECTIVES EMPLOI ET COMPETENCES 2023 – 2025 ET ORIENTATIONS FORMATION 2024

  • Communication DO Ile de France

Information L’exercice PEC 2023-2025 sort du contexte particulier de la crise sanitaire évoquée lors des perspectives précédentes. Annoncé en février 2023, le plan stratégique Lead The Future fixe le cap à horizon 2025 et au-delà et s’articule autour des 4 axes suivants: La valorisation de notre cœur de métier par la qualité des réseaux et […]

À la Une

Soutien aux Forces de la Nation, aux populations et aux salariés impactés par les incendies

  • CFE-CGC ORANGE

Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]