Une situation peu enviable. Selon le rapport : au 31/12/2022, 30 collaborateurs en situation de handicap soit 3,58 % de l’effectif social de la DORM. Une progression de 7 % du taux d’emploi direct par rapport à l’’année précédente. Les effectifs sont répartis avec une prédominance sur les domaines « Innovation et technologie » et « […]
Dans la Convention Collective, la classification DBis n’existe plus depuis plus de 16 ans. La CFE-CGC a alerté la Direction depuis de nombreuses années et c’est donc en connaissance de cause que la Directiona promis dès janvier 2023, des parcours qualifiants vers la bande DBis à un certain nombre de collaborateurs en classification D. A […]
Nous constatons au bout de 4 ans de travail des élus CSE appuyés par la Commission Emploi Formation Egalité Professionnelle (CEFEP) quelques avancées comme le taux de féminisation des promotions avec changement de bande ou grade qui atteint 34,65% supérieur au taux de féminisation d’Innovation de 28,01%, et comme une égalité des moyennes des salaires […]
Photo : DR Après avoir lancé, en avril dernier, une enquête approfondie à propos du projet de fusion d’Orange et MasMovil en Espagne, la Commission européenne avait fait part de ses réserves en juin. Cette fois, selon La Tribune (Pierre Manière – 03/10/2023, article réservé aux abonnés), elle serait proche de rendre un avis : avant d’autoriser […]
Photo : DR Selon les informations de La Tribune (Pierre Manière – 29/09/2023, article réservé aux abonnés), Bercy et Orange seraient proches de finaliser un accord autour de l’achèvement du chantier de la couverture fibre en France : l’opérateur historique obtiendrait un délai pour finir de couvrir les villes moyennes, en échange d’une forte accélération des déploiements […]
Le sommaire des CSE DTSI n°74 et 75 de septembre 2023 : Rapport annuel 2022 sur la Situation Comparée des Conditions (RSC) générales de l’emploi et de Formation des femmes et des hommes de la DTSI Bilan de l’alternance 2022 à la DTSI PFC Datacenters en Ile-de-France : création d’une astreinte décisionnelle Les 12 Documents […]
Retour au sommaire Prochaines « heures du mois » d’octobre par Teams à 11 h : mercredi 11 (cliquez ici) et vendredi 13 (cliquez ici). Procès-Verbaux du CSE DTSI Consultables ICI
Retour au sommaire La Direction s’exprime Les Commissions Santé Sécurité et Conditions de Travail (CSSCT) ont pour fonction d’aider et de préparer les travaux du CSE par délégation, dans le cadre des missions définies par le code du travail en matière de santé sécurité et conditions de travail, et selon les dispositions de l’accord de […]
Retour au sommaire La Direction s’exprime Les 4 datacenters d’Ile-de-France fermeront progressivement entre fin 2024 (Chevilly-Larue et Rueil-Malmaison) et 2030 (Aubervilliers, Montsouris). D’ici là, afin de maintenir la qualité de service, une astreinte décisionnelle de 10 salariés connaissant chacun au moins l’un des sites sera mise en place. Un numéro d’appel unique devrait permettre d’y […]
Retour au sommaire La Direction s’exprime Malgré la baisse du nombre d’alternants dans le Groupe fin 2022 (-5,5 %), son taux moyen a tout de même progressé à la DTSI, du fait d’une baisse plus rapide (-9,3 %) des effectifs actifs annuels moyens. Si historiquement le taux d’alternants a toujours été plus faible à la […]
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
