Photo : Reuters Bataillant depuis des années pour une réforme de l’Ifer, les opérateurs ont enfin obtenu gain de cause, en tout cas concernant l’Ifer fixe, taxe prélevée sur les réseaux cuivre et fibre : celle-ci sera plafonnée à 400 millions d’euros dans le projet de loi de finances 2024. En revanche, l’Ifer mobile, qui pourrait voir son […]
Photo : Miroir Social Un moteur de recherche répond d’ores et déjà immédiatement aux principales questions que se posent les salariés sur leur droit au travail. Une intelligence artificielle générative comme ChatGPT y met désormais la forme. Risques ou opportunités pour les représentants du personnel ? Retrouvez la synthèse des échanges du direct organisé par Miroir […]
« 2022 est la 1re année de mise en œuvre du nouvel Accord portant sur l’Egalité Professionnelle entre les femmes et les hommes et l’équilibre vie privée/vie professionnelle au sein d’Orange SA 2022-2024 » signé en 2021. Il est encore un peu tôt pour en voir concrètement les effets, même si des frémissements, par exemple la […]
Ce rapport annuel de 2022 sur l’emploi des personnes en situation de Handicap ne présente pas de grandes avancées et ce depuis la fin du COVID. Malgré de grandes ambitions formulées par la direction nous arrivons désormais en 2023 à la fin de l’accord Handicap et celui-ci n’a pas tenu toutes ses promesses, il vient […]
Ce nouveau projet présenté a pour but de limiter les mouvements au sein de Bridge, par rapport à la première version. L’avis est repoussé au CSE de fin septembre. Les objectifs sont : De libérer les espaces de l’équipe DDS à Maillot pour les installer dans l’espace RH du 1er étage ; De libérer le 4e étage […]
Les élus CFE-CGC ont voté contre ce projet qui ne respecte pas les règles élémentaires en matière d’hygiène, de sécurité et de conditions de travail. Ce projet visant à vider à mi-2024 le site de la Porte des Allemands pour vendre la partie en propriété et le site d’Arsenal en location. Pour atteindre cet objectif, […]
Jusqu’à présent, le projet TOM avait été seulement présenté au CSEC. Rappel des principes généraux : Création d’un Centre de Services Partagés Global, rattaché au Codir F&P, avec un management unique des périmètres couverts : Global Support for Performance (GSP) ; Création d’une Direction des Systèmes d’Information transverse, rattachée au Codir F&P : Finance Solutions & Data […]
Des échanges directs et un temps trop court pour approfondir les sujets abordés par les élus de la CFE-CGC. La séance était de 2 heures, il en aurait fallu au moins 4 ! Si nous avons obtenu des garanties sur la préservation de l’emploi, que le dialogue social serait maintenu, que les accords seraient respectés, nous […]
Au sommaire de cette séance Réorganisation : Vincent Lecerf intervient au CSE Fonctions Support & Finance Projet TOM, enfin une présentation au CSE FSF ! Politique sociale, emploi et conditions de travail : Rapport annuel 2022 sur l’emploi des personnes en situation de handicap Rapport 2022 sur la situation comparée des conditions générales d’emploi et […]
Nous vous proposons un moment d’échange avec nos experts CFE-CGC Orange sur le thème des ASC et de la restauration. Ils viennent à votre rencontre pour une heure d’échange ouverte à toutes et tous. Au programme : Les activités sociales et culturelles mises en œuvre par les élus CFE-CGC Orange Notre philosophie : distribuer à tous […]
Au-delà du soutien que nous apportons à toutes les forces de la Nation qui luttent contre ces terribles incendies au prix parfois de leur vie, nous pensons aux milliers de Français qui voient leur vie partir en fumée. La CFE-CGC Orange reste présente pour accompagner les centaines de salariés d’Orange et des autres opérateurs télécoms, […]
