CSEE TGI de Janvier 2021 : Notre déclaration préalable…

  • Philippe VIDAL

L’année passée et sa crise sanitaire ont été les révélateurs ou les accélérateurs des changements profonds qui traversent notre monde. La mondialisation a dévoilé ses aspects les plus sombres. Les intérêts nationaux ont pris le pas sur les solidarités internationales, démontrant plus que jamais la nécessité de maintenir la souveraineté de notre pays sur les […]

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L’essentiel du CSE AG du mois de janvier 2021

  • Jean Marc DARTAGNAN

Au sommaire ce mois-ci : – Déclaration CFE CGC – Point sur la situation et les mesures prises par l’entreprise par rapport à l’évolution de l’épidémie de Coronavirus – Consultation sur le projet d’évolution du Back Office de la Direction Technique Antilles Guyane – Information en vue d’une consultation sur le Projet d’évolution du département SDR et […]

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Déclaration préalable CSE Ordinaire DO GSO 27 janvier 2021

  • Vos élus CSE DO GSO

En cette fin de mois de janvier 2021, il est encore temps de sacrifier au rituel des vœux et des bonnes résolutions (sans jeu de mot) pour l’année nouvelle. Alors que pouvons-nous nous souhaiter ?  Pour commencer, bien entendu, que 2021 soit source de bonheur sur tous les plans, santé, harmonie personnelle et réussite professionnelle.  Bref, […]

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Quand le débat 5G tourne au vinaigre chez Orange – L’usine Nouvelle

  • Stéphanie CRESPIN

Photo :Orange Une enquête interne a été lancée après la fuite d’un document critique sur la 5G émanant des salariés d’Orange, membres du groupe « je suis vert » sur le réseau social interne au groupe. Dans quelle mesure un salarié peut-il penser contre les intérêts de son employeur ou même s’interroger sur les objectifs de son […]

e sante 012021

Orange s’associe à trois partenaires pour faire de la France un leader de l’e-santé

  • François BRESSY

Photo : Health Data Hub Orange, Capgemini, Sanofi et Generali s’associent pour lancer une plateforme dédiée au développement de solutions dans l’e-santé. Cet outil s’accompagnera de la création d’un lieu physique installé au cœur de Paris, opérationnel d’ici à la fin de l’année. Une enveloppe initiale de 24 millions d’euros est allouée à ce nouveau programme, […]

pole emploi 012021

Assurance-chômage : le nouveau plan du gouvernement pour faire passer sa réforme

  • François BRESSY

Photo : AFP La ministre du Travail, Elisabeth Borne, qui a reçu en début de semaine les représentants des organisations patronales et syndicales, propose que la réforme contestée de l’assurance-chômage entre en vigueur à partir du printemps. Mais la mise en place de plusieurs dispositions se ferait selon l’état du marché de l’emploi. Plus d’informations dans […]

prudhommes 012021

Le conseil de prud’hommes, une juridiction en crise ?

  • François BRESSY

Photo : DR Les conseils de prud’hommes ont une place importante dans le droit du travail français, permettant, entre conciliation et jugement, de régler les litiges opposant employeurs et salariés. Toutefois, ces juridictions ont connu de profondes transformations depuis 2015, pas forcément pour le meilleur… D’après une étude de 2019 du ministère de la Justice, […]

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Nouvelles grilles indiciaires fonctionnaires chez Orange : Attention aux départs !

  • Groupe de Travail Conseil des questions statuaires

<p>Avec un an de retard sur leurs homologues de la Fonction Publique, <strong>les personnels « fonctionnaires France Télécom » vont enfin bénéficier des modifications statutaires ou indiciaires</strong> concernant leurs carrières. De plus aucune mesure d’évolution de carrière pour les fonctionnaires sous statut de fonction (IV.3, IV.4, IV .5, IV.6) n’a été prévue dans cette réforme, (selon la Direction, l’Etat serait défavorable à tout dispositif en ce sens).</p> <p><strong>Il est regrettable que la Direction d’Orange ne défende pas mieux les personnels sur lesquels elle a su s’appuyer au fil des années pour porter les transformations de l’entreprise !</strong> (NB : la Loi prévoit que les fonctionnaires en fonction chez Orange soient placés sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration)</p> <p>Les décrets, signés le 24 novembre par le Premier Ministre et les trois autres Ministres concernés, sont entrés en application le 1<sup>er</sup> décembre 2020 : rapide décryptage.</p> <p>Téléchargez l'intégralité du tract :<span class="wf_file_text"></span> <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/comites-groupe/conseil-paritaire/tract_reforme_indiciaire_janvier2021_vdefcorrigeeflm.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">réforme indiciaire_janvier2021</span></a></p>

egalite professionnelle 012021

Le Haut Conseil à l’égalité veut 40% de femmes dans les comités exécutifs et de direction

  • François BRESSY

Photo : momius / stock.adobe.com Quelques jours après la prise de position de Bruno Le Maire sur ce sujet, Le Haut conseil à l’égalité hommes-femmes vient d’appeler de ses vœux l’extension progressive aux comités exécutifs et de direction de la loi Copé-Zimmermann de 2011, qui impose un quota de 40% de femmes dans les conseils d’administration […]

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]