contrats courts 022019

Des contrats courts minoritaires mais très prisés à l’embauche

  • François BRESSY

Source : étude « Les salariés en contrat court » La dernière étude de l’INSEE sur cette thématique montre qu’en 2017, 1,2 million de personnes en moyenne travaillaient dans le cadre d’un contrat court, ce qui représente 4,5% des personnes employées à un instant donné. Ce pourcentage très limité cache le fait que près de 75% des embauches […]

Stéphane Rozès : Le mouvement des gilets jaunes, éléments d’analyse

  • Equipe Com

Stéphane ROZES, politologue et essayiste de renom, enseignant à Sciences Po Paris et HEC analyse pour nous le mouvement des Gilets Jaunes.Ce mouvement, soutenu malgré les violences et la durée du mouvement par la majorité des Français serait la manifestation d’une interpellation vis-à-vis du Président Macron en rupture dans l’exercice du Pouvoir par rapport au […]

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Cette botte secrète qui dope les revenus de Twitter

  • Hélène MARCY

Photo : Shutterstock Très rentable, l’activité de « data licensing » a généré plus de 400 millions de dollars de revenus en 2018. Si vous vous êtes toujours demandé comment Twitter rentabilise son activité, vous saurez tout (ou presque) dans Les Echos – 07/02/2019

AI : Attendus Irréalistes ?

  • Amaury Franchette

Orange, paré de ses atours d’employeur « digital et humain », n’est pas la dernière entreprise à faire grand cas de son intérêt pour l’intelligence artificielle, et aura récemment multiplié les communications internes lui prêtant une véritable expertise en la matière. Pour autant, ce discours bien souvent emprunté d’un enthousiasme spéculatif soulève plus d’interrogations qu’il n’apporte de […]

Retraite additionnelle de la Fonction Publique (RAFP) : un rendement dérisoire qui préfigure la retraite « Macron » par points.

  • Christian TRUONG NGOC

Quand un fonctionnaire demande à Orange SA les conditions de liquidation de sa retraite, devant la modicité de la pension escomptée les DRH font une manœuvre de diversion systématique, ils nous promettent qu’en plus il y aura la retraite additionnelle de la fonction publique (RAFP). Mais quel est le rapport de cette RAFP instituée en […]

Grand débat avec Hubert Védrine : Quelle politique étrangère pour la France ?

  • Equipe Com

La 3e édition des « Grands Débats de la CFE-CGC Orange » a eu pour thème « Quelle politique étrangère pour la France ?  » avec Hubert Védrine, ministre des Affaires étrangères de 1997 à 2002, le 23 janvier 2019 au Siège du Conseil Economique, Social et Environnemental. Etaient présents Carole Couvert, Vice-présidente du CESE, Jean-Pierre Chevènement, Jean-Luc […]

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L’Essentiel du CE DOSO (janvier / février 2019)

  • Jean-Jacques MARCHI

Au sommaire de ce numéro : Editorial : 2019, la der des ders du CE DOSO A rapports en stock, présentation en bloc! SCO : à Saintes, le Recouvrement sinon rien! Boutiques : Orange, pressée d’en finir ? 25_lessentiel_du_ce_doso_janvier-fevrier_2019.pdf

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Campus Orange à Rennes : ne « Cesson » pas d’y croire !

  • Isabelle DURANT

En dépit du nombre croissant des effectifs d’Orange à Rennes, la direction peine à organiser un projet de campus transverse afin de rassembler de manière cohérente toutes nos équipes et nos activités. Face à ce désarroi organisationnel, d’autres entités (IMTW, Orange France…) ont décidé depuis un moment déjà de faire bande à part. Seul Orange […]

Les conséquences de la suppression des Comités d’entreprise

  • François BRESSY

Voici une intéressante interview de Kevin Guillas-Cavan, chercheur à l’Institut de recherche économique et sociale (Ires), qui évoque l’impact de la suppression des Comités d’entreprise. A lire sur ce même sujet, le numéro spécial de novembre 2018 de La Revue de l’Ires « Comités d’entreprise : quelle postérité ? »

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]