Les actualités

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 28, 29 et 30 mai 2018 à Stockholm, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au plan Explore 2020 présenté par Geoffroy De Buchet, Secrétaire Général Adjoint d’Orange. Le plan Explore 2020 est présenté […]

Au sommaire de l’essentiel du CE Juin 2018 – Infos  AD : Projet évolutions des horaires des boutiques en centre-ville AD SOM  Projet relocalisation AD Narbonne Projet ouverture prévisionnelle exceptionnelle des boutiques les dimanches – Restauration : Proposition attribution de titres restaurant pour les télétravailleurs  – Vie du CE et des commissions L’essentiel du CE […]

Jeudi 28 juin, sur le site de Créteil, s’est tenue une recontre entre les salariés d’Orange et Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange. De nombreux thèmes ont été abordés, comme la situation des Télécoms en France, le rôle de l’autorité de régulation, le marché Entreprise, le Système d’Information, les principaux projets, …Ces échanges ont […]

Adhérents, élus , mandatés, du Territoire SUD se sont rencontrés jeudi 05 Juillet afin d’échanger sur les sujets du groupe Orange, et plus précisement sur le Territoire Sud comprenant la Dosud (AE, CSE Sud, PRO/PME, UI, SCO) et les Divisions présentes de Montpellier à Toulouse. Vos élu-e-s DP s’engagent à :  Répondre aux questions qui […]

S’il est une question épineuse qui fait boguer les juristes de la CNIL sollicités à son sujet, c’est bien celle du recueil du consentement des salariés en ces temps modernes d’entrée en vigueur du RGPD (Règlement Général de Protection des Données). Le consentement du subordonné invalidé En effet, si la CNIL a toujours reconnu qu’un […]

Les thèmes portés par vos Délégués du personnel CSE SUD : Mesures de Reconnaissances Parcours qualifiants Recrutements HDM/MDM/SPES PDM / Covoiturage / Auto pool Come WhatsApp Signature électronique Seniors, Fin de carrière, Retraite Retrouvez l’intégralité des questions réponses : essentiel_dp_cse_sud_06-2018vf.pdf La prochaine réunion DP du CSE SUD est programmée le 12 Juillet 2018.Vous avez des […]

Rétribution : la loi du marché… Fatima Hamadi et Valérie Chapuis La rétribution n’est mobilisatrice que lorsqu’elle est perçue comme équitable par les personnels, c’est-à-dire quand ils et elles la considèrent juste au regard de leur contribution à la richesse de l’entreprise. Or, « l’Accord » Salarial 2018 traduit la vision tristement réductrice de la Direction, qui considère […]

Le TPS a pour double vocation d’organiser une forme de réparation pour les personnels ayant souffert pendant la crise sociale, et de lisser plus rapidement la pyramide des âges. Son coût est contrasté : faible pour les TPS mécénat et handicap, important pour les TPS classiques (ex. : 50% de temps travaillé payé 65%, avec […]

« L’avenant à l’accord relatif aux conditions d’accès des personnels d’Orange SA aux offres téléphoniques et internet fixes » est proprement indigne d’une entreprise comme la nôtre ! La Direction refuse en effet aux personnels la possibilité de bénéficier de la remise de 60% sur l’offre OPEN, pourtant l’un des produits phare de l’entreprise. Ce n’est pas pour encourager […]

Orange Vision 2020 concerne tous les personnels du Groupe en France. Le plan prévoit d’octroyer 73 actions gratuites par personne (environ 1 000 €), si les objectifs financiers sont consécutivement atteints pour 2017, 2018 et 2019. L’accord prévoit a minima l’attribution de 50% des actions, même si les objectifs ne sont pas atteints. En 2017, […]