Les actualités

Président du syndicat CFE-CGC d’Orange, Sébastien Crozier a des craintes sur l’avenir des sites de recherche du groupe de télécoms dans l’Ouest. Vous vous inquiétez de l’avenir de la recherche et du développement d’Orange notamment sur Rennes ? Oui. Actuellement, à Orange, il y a 800 emplois consacrés à la recherche et au développement dans […]

Une première vidéo sur les négociations pour cette fusion afin de vous présenter en détail comment se déroulent ces négociations et leurs buts. D’autres vidéos temporaires seront produites et postées pour vous restituer les points d’étapes dans cette phase finale des discussions.

Hier 5 avril avait lieu la séance de signature de l’accord salarial 2018 pour Orange SA : aucune organisation syndicale n’a voulu signer, une première depuis 13 ans !! Comment en est-on arrivé là ? Sur le temps planifié pour cette négociation seulement 65% a été consommé ; à plusieurs reprises la Direction a levé la […]

<p>Au sommaire du dernier CE Orange France Siège :</p> <ul> <li>Déclaration préalable : juste une mise au point sur la contestation de nos élus</li> <li>Rapport trimestriel d’activité T4 2017</li> <li>Bilan des paiements des PVM/PVC S1 2017</li> <li>Réflexion sur l’organisation de la Direction des Nouveaux Usages (DNU)</li> <li>Orientations de la Direction Digitale et Marketing Grand Public</li> <li>Bilan formation OFS 2017</li> <li>Recrutement d’un médecin du travail au sein du Service de Santé au Travail (SST) Orange France Siège (OFS) sur le site d’Orange Village.</li> <li>Projet de répartition des secteurs médicaux du Service de Santé au Travail (SST) OFS en propre, sur le site d’Orange Village</li> </ul> <p>Téléchargez l'intégralité du compte-rendu : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/essentiel_ce_ofs_mars_2018.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">L'essentiel du CE OFS de mars 2018</span></a><span class="wf_file_text"></span></p>

Retrouvez les réponses apportées par la direction du SCO NdF à vos délégués du personnel                                                           cr_de-dp-mars18.pdf Les principales réclamations portées par vos élus : Situation du Service Expert Service Auto partage : location de voiture de pool le week-end Sensibilisation des salariés sur le Harcèlement et la violence au travail Télétravailleur et Ticket Restaurant Reconduction […]

Cher(e) Collègue et Ami(e), La CFE-CGC Orange vous prie de bien vouloir trouver ci-joint le CR du CE de mars 2018 concernant Orange Caraïbe.   Au sommaire : – En préalable du CE, deux déclarations – Approbation des PV, commission Emploi et MAD entre OC et DOC – Mobilité entrante URC : – Intéressement – Points divers : […]

Déclaration préalable : CFE CGC Orange CE DTSI mars 2018 déclaration préalable.pdf Vote des actes de gestion CE Enjeux DTSI Projet de mise en place d’une astreinte Direction Sécurité à la DSMP Opportunité du lancement de projet immobilier OPENSQY Projet de schéma directeur DESI 2020 étape2 Bilan de l’évolution de l’organisation des GRC des UPR […]

Le 26 mars 2018, la CFE-CGC Orange et la CGT, après négociations avec la direction, ont signé un accord portant sur les mesures d’accompagnement des salariés de la DTSI concernés par le déménagement Nantes Beaulieu. Les points clés de cet accord : Accord sur 3 ans après le dernier déménagement Prime en une fois à l’aggravement […]

Dans ce numéro, le point complet sur la rétribution collective versée en 2018 au titre des résultats 2017. Au sommaire : Intéressement et participation : Bis repetita ! Participation versée en 2018 au titre des résultats 2017 Intéressement 2018 au titre des résultats 2017 Abondements Orange SA CET vers Perco : Le temps, c’est de […]

Une fois de plus, les résultats 2017 sont présentés comme excellents. Ils sont en partie liés à la politique d’investissement dans les réseaux, favorable au développement du business sur le long terme. Malheureusement, le niveau des investissements impacte directement la participation versée aux personnels, qui baisse. Dans le même temps, la rétribution des actionnaires croît : […]