Objectif de la mission
Assurer l’animation et la fédération nationale des DSCO de la CFE-CGC Orange.
Garantir l’alignement stratégique des pratiques de la CFE-CGC, en transformant la diversité des initiatives locales en une dynamique collective cohérente et performante.
Participer activement aux instances nationales (CIT, RMN, équipe dirigeante) pour influencer la stratégie groupe.
intérêt de la mission
- Statut : Mission syndicale à temps plein (90%)
- Position stratégique : rôle pivot dans l’organisation nationale CFE-CGC.
- Visibilité nationale : participation aux instances dirigeantes (CIT, RMN, CODIR).
- Impact direct : contribution à l’homogénéisation et au renforcement de notre représentativité.
- Développement professionnel : accéléré par un poste à haute responsabilité.
Missions principales
- Fédérer les acteurs du domaine
- Rallier les DSCO autour d’une vision et d’une stratégie nationales communes.
- Créer une dynamique collective via des réunions régulières, ateliers de partage et outils collaboratifs.
2. Harmoniser les pratiques au sein de la CFE-CGC Orange
- Veiller à l’application homogène de nos valeurs et positions dans l’ensemble des périmètres.
- Capitaliser et diffuser les bonnes pratiques au niveau national.
3. Coordonner les remontées et alertes nationales
- Centraliser les informations stratégiques et opérationnelles terrain vers les instances nationales.
- Assurer la représentation du périmètre lors des CIT, RMN et réunions de direction.
4. Développer les synergies inter-domaines
- Favoriser les collaborations avec les autres animations (DSCO, SDD, RMN, CIT.).
- Proposer des actions transversales renforçant la cohérence au sein de la CFE-CGC.
5. Renforcer la formation et les compétences
- Organiser des sessions de montée en compétences adaptées aux spécificités du périmètre.
- Assurer le maintien de l’employabilité et de l’expertise des animateurs.
Compétences requises
- Leadership, capacité à fédérer : Capacité éprouvée à rassembler des acteurs expérimentés et autonomes autour d’objectifs communs, maîtriser la gestion des particularismes locaux et de la création de cohésion.
- Expertise métier : Connaissance approfondie du fonctionnement et des enjeux spécifiques au périmètre, expérience confirmée en animation et coordination syndicale.
- Vision stratégique
- Sens du travail en transverse et sens relationnel affirmé
- Fédérer et animer les DSCO
- Coordonner les 15 Délégués Syndicaux Coordinateurs (DSCO) pour aligner l’ensemble de leurs actions locales sur la stratégie nationale CFE-CGC, en organisant des réunions régulières de pilotage et de suivi opérationnels.
- Favoriser activement le partage d’expériences entre périmètres via des ateliers thématiques, des outils collaboratifs (Alfresco, Odyssée) et des retours d’expérience systématisés, assurant ainsi l’harmonisation des pratiques organisationnelles et l’optimisation des moyens syndicaux.
- Identifier les bonnes pratiques locales pour les déployer nationalement, renforçant la cohérence et l’efficacité de notre organisation sur l’ensemble du territoire Orange.
Formations annuelles obligatoires (minimum 5 jours)
- Droit syndical et relations sociales (tous les modules)
- Management et animation d’équipes
- Être à jour dans ses formations réglementaires liés aux mandats occupés
Spécificités
Animation sur un périmètre national, des déplacements réguliers sur l’ensemble du territoire national sont à prévoir.
Conditions de candidature : être adhérent, avoir fait le test socrate, envoyer son CV à fatou.ndiour@orange.com
