La CFE-CGC Orange a adressé, un courrier recommandé à Christel Heydemann, Directrice Générale d’Orange, pour dénoncer des recrutements externes qui auraient été réalisés sans information interne préalable ou concomitante des personnels.
Notre organisation rappelle que la CCNT et l’accord GEPP Groupe Orange 2025-2027 prévoient la priorité donnée aux candidatures internes ainsi que la publication des postes ouverts sur le portail de mobilité interne « Jobs Opportunities ».
Plusieurs nominations et recrutements sont cités dans ce courrier. La CFE-CGC Orange demande à la Direction Générale de communiquer les éléments permettant de vérifier le respect des obligations de publication interne, et exige une information claire, accessible et traçable sur l’ensemble des postes ouverts.
Retrouvez ci-dessous le courrier adressé à la Directrice Générale.
Courrier-CH-Non-respect-de-la-CCNT-sur-les-postes-a-pourvoir-2026-08-16-V2_MP08012026-08-16
Jusqu’au 31 décembre 2026, les nouveaux adhérents à la CFE-CGC Orange bénéficient du 4ᵉ trimestre offert et de 50 % de réduction sur leur cotisation 2027. Une opportunité pour accéder à des services concrets et defender ses intérêts professionnels dans un contexte de transformations accrues chez Orange. Pourquoi adhérer maintenant ? Les mutations chez Orange […]
