Baromètre salariés 2018: et la France dans tout ça ?

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 4, 5 et 6 juin 2019 à Amsterdam, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif au baromètre salarié 2018 présenté par Alain André, Directeur de la Prévention et de la Qualité de Vie au […]

Résultats financiers d’Orange du 1er trimestre 2019

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 4, 5 et 6 juin 2019 à Amsterdam, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif aux Résultats financiers d’Orange au premier trimestre 2019 présenté par Pascal Marchand, Directeur du Contrôle de Gestion Central Groupe. […]

Transformation du Groupe Orange: une feuille de route sans étape visible

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 4, 5 et 6 juin 2019 à Amsterdam, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour un point relatif à la transformation du Groupe Orange, dossier présenté par Bénédicte Liénard, Directrice du Programme de Transformation Groupe. Initié courant […]

Suivi de l’Accord Monde Santé Sécurité, vecteur de progrès des conditions de santé des salariés d’Orange dans le Monde

  • Thierry Meurgues

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange des 14, 15 et 16 mai 2019 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour un point relatif au suivi de l’accord Monde Santé-Sécurité, dossier présenté par Alain André, Directeur de la prévention et de la qualité de […]

L’organisation d’Orange en zone MEA à l’assaut du Kilimandjaro

  • Marc Arnold

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange des 14, 15 et 16 mai 2019 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour le point sur le programme Kilimandjaro, dossier présenté par Alioune Ndiaye, Directeur général exécutif d’Orange Afrique & Moyen-Orient, et François-Xavier Rey, Directeur […]

Baromètre Social International: question de points de vue…

  • Marc Arnold

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Monde d’Orange des 14, 15 et 16 mai 2019 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour le point « Présentation du Baromètre Social International », dossier présenté par Alain André, Directeur de la prévention et de la qualité de vie […]

ENO 2: renouvellement sans surprise du contrat Ericsson

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 25, 26, 27 et 28 février 2019 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit à l’ordre du jour un point de suivi relatif au projet ENO 2 (European Network Outsourcing), présenté par Stefan Buschi, Directeur délégué Ressources Humaines Europe. […]

WIN: nouvel élan pour le « wholesale » et « l’international networking ». Un pari gagnant ?

  • Nathalie VALCROZE

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 25, 26, 27 et 28 février 2019 à Paris, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif à la Division WIN (Wholesale & International Networks), présenté par Jérôme Barré, Directeur exécutif d’Orange Division Wholesale & […]

Résultats financiers du Groupe Orange – 3ème trimestre 2018

  • Nathalie Valcroze

[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen d’Orange des 6, 7 et 8 novembre 2018 à Nice, la Direction du Groupe a inscrit un point à l’ordre du jour relatif aux résultats financiers d’Orange au troisième trimestre 2018, présenté par Pascal Marchand, Directeur du Contrôle de Gestion Central Groupe. […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]