Formation : la grande confusion

  • Hugues DE CHAMPS

Il faut distinguer formation et information, ce que l’entreprise ne fait pas toujours. Au-delà de la difficulté sémantique, l’émergence de formations digitales, de Mooc, complique la tâche de la comptabilisation des heures de formation de chaque salarié. Il n’en reste pas moins que le nombre d’heures de formation par salarié est passé de 21h à […]

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L’essentiel du CSE DOGNE de Novembre 2021

  • Nordine BELGUEBLI

  Découvrez l’essentiel du CSE de Novembre 2021 avec au sommaire : Projet de fermeture des boutiques de Besançon Chateaufarine, Chaumont et Hirson  Projet de modification des horaires des boutiques de Lons Le Saunier, Dijon et Arras Compte-rendu de la commission Emploi-Formation Projet de relocalisation de la boutique de Villeneuve d’Ascq   Pour en savoir plus, cliquez […]

L’essentiel du CSE DO GSO de novembre 2021 : Une formation imPEC, Les ASC en questions, Le Covid fait le plein….

  • Vos élus CSE DO GSO

Au sommaire de cet Essentiel CSE de novembre 2021 qui s’est tenu les 24, 25, 26, 30 novembre et 1er décembre : Une formation imPEC ! Les ASC en questions Le Covid fait le plein Pour lire l’intégralité et le télécharger c’est ici Le prochain CSEE aura lieu les 20 et 21 décembre. Pour tout complément […]

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10 solutions pour vous aider à financer votre formation

  • François BRESSY

Photo : Jason Goodman via Unsplash Quel que soit votre profil, vous serez sans doute amené à vous former pendant votre vie active. Pour vous aider à financer vos actions de formation, plusieurs dispositifs et aides financières ont été mis en place par les pouvoirs publics. Cet article fait le point sur les solutions existantes. […]

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Négociation sur l’Accord Intergénérationnel 2022-2025 : peu d’avancées et toujours beaucoup de questions !

  • Fatima HAMADI

La négociation de l’Accord intergénérationnel 2022-2025 touche à sa fin mais les propositions faites restent très insatisfaisantes, autant concernant les mesures dites « Temps Partiels Seniors », que les mesures de formations, l’embauche des jeunes ou l’accompagenment des salariés restant dans le Groupe. La Direction met 1,2 milliards d’euros sur la table (en regard des 60 millions […]

installateurs fibre 122021

Fibre : 1,2 million d’euros pour accompagner la formation des installateurs

  • François BRESSY

Photo : DR Au-delà des la question brûlante de l’amélioration de la qualité de service, les 13 000 entreprises en charge du déploiement de la fibre dans l’Hexagone se trouvent régulièrement confrontées à une pénurie endémique de main-d’œuvre. Pour y remédier, les grands acteurs de cette filière viennent de conclure un accord d’engagement de développement de […]

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CSEC novembre décembre 2021, sommaire : politique sociale, stratégie de l’entreprise, activités des services généraux, environnements de travail dynamiques

  • Frédérique Limido-Milesi

Au sommaire de ces trois jours Politique sociale, emploi et conditions de travail Une politique fondée sur l’attrition de la force au travail interne… on vote contre Actualisation des informations 2020 relatives à la stratégie de l’entreprise Une stratégie focalisée sur le court terme et la finance… on ne peut pas être pour Projet d’évolution […]

CSEC novembre décembre 2021 : politique sociale, emploi et conditions de travail

  • Frédérique Limido-Milesi

Le détail des deux dossiers, Plan de développement des compétences et Handicap, présentés en séance, est disponible sur le site CFE-CGC Orange, rubrique Formation Professionnelle pour le premier, et Handicap et Discriminations, pour le deuxième. Rapport SYNDEX La 1ère année de mise en œuvre d’engage2025, percutée par la crise économique conduit à l’accélération du projet […]

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CPF : les salariés peuvent solliciter une aide supplémentaire auprès de leur employeur

  • François BRESSY

Photo : Jason Goodman via Unsplash Depuis septembre 2020, un salarié qui veut suivre une formation, mais qui n’a pas les droits suffisants pour la financer sur son Compte personnel de formation (CPF), peut solliciter son employeur pour lui demander de l’aide pour payer le reste à charge. Dans le sens inverse, l’employeur peut réaliser un […]

Déclaration préalable au CSEE ordinaire de la DO GSO du 24 novembre 2021

  • Vos élus CSE DO GSO

Madame La Présidente, Mesdames et messieurs les élus, et représentants de la direction Depuis quelques mois, dans nos déclarations préalables nous ciblons des établissements et/ou des domaines métiers. Après les boutiques et le monde entreprise, parlons de l’intervention et des UI. En préambule, deux mots de contexte sur la stratégie nationale : sur un marché très […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]