Formation Professionnelle

L’Essentiel du CE OFS des 19 et 20 Mai 2016 Téléchargez notre dernière lettre d’information, suite au CE OFS des 19 et 20 mai 2016 avec au sommaire : Découvrez les prestations de Noel 2016 mises en place par votre CE Le bilan 2015  des Activités Sociales et Culturelles du CE OFS  La mise ne place […]

<p>Le nouveau Directeur des Ressources Humaines du Groupe, Jérôme Barré, présente cette promesse comme étant celle de devenir un employeur digital et humain, venant à la fois en soutien de la stratégie du Groupe et s’inscrivant dans la continuité de ses engagements. Il s’agit de faire du digital un accélérateur de progrès tant pour les salariés que pour les clients du Groupe. Enfin, le Groupe s’engage sur la mise en œuvre de preuves concrètes venant matérialiser cette promesse de manière continue.</p>

Lors du CE IMTW du 26 mai 2016, était présenté le bilan 2015 de la formation à IMTW par la Direction. Puis la commission Emploi & Formation du CE a livré son rapport en regrettant que le bilan se limite à une liste de chiffres privée d’analyses et d’explications. Comme l’an dernier, la CFE CGE  interpelle la […]

<div> <div style="border-width: medium medium 1.5pt; border-style: none none solid; border-color: -moz-use-text-color -moz-use-text-color #c00000; padding: 0cm 0cm 1pt;"> <p>Le Rapport légal annuel sur l’évolution de l’emploi 2015, le Dossier de demande d’agrément du Service de Santé au Travail (SST) et d'autres points du CE sont à l'orde du jour de ce mois d'avril 2016</p> <p>télécharger le document <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/CE/CE_2016/Lessentiel_du_CE_DO_Est_avril_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">L'essentiel du CE de la DO Est avril 2016</span></a></p>

<div> <p style="text-align: left;">Cette réunion multilatérale est trimestrielle avec les Organisations Syndicales (OS). Organisée par la Direction Orange Est, y sont présentés bilans et projets et à l’ordre du jour : l’alternance en 2015 ; la formation avec Orange Learning et le bilan de l’entretien d’évolution professionnelle (périmètre territorial).</p> <p>Télécharger le CR <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/dt-est/DOE_CR_divers_UO/Quoi_de_neuf_a_la_DOE_avril_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">Quoi de neuf a la DOE avril 2016.pdf</span></a></p> </div>

accès à l’article Trois syndicats d’Orange ont décidé d’exercer leur droit d’opposition au premier accord sur la transformation numérique de l’opérateur. Tout en s’affirmant favorables à cette transformation qu’ils jugent indispensable, la CFE-CGC, la CGT et SUD Télécoms souhaitent renégocier avec leur employeur sur la transparence sur les données, la limite entre vie privée et […]

<p>Téléchargez notre dernière lettre d'information, suite au CE des 24 et 25 mars 2016, avec au sommaire :</p> <ul> <li>Information et consultation sur la réorganisation de GSO (Gestion Services aux Occupants) au sein de la DSG (Direction des Services Généraux)</li> <li>Bilan du plan de formation OFS 2015</li> <li>Projet d'évoution de la DMGP (Direction Marketing Grand Public)</li> <li>Information sur l'outil décompte du temps de travail</li> <li>Retrouvez le suivi de vos  ASC 2016 sur <a href="http://www.ceofs.org"></a><a>www.ceofs.org</a></li> </ul> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/OFS/Essentiel_du_CE_OFS_-_24_et_25_Mars_2016.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle;" /><span class="wf_file_text">L'essentiel du CE OFS des 24 et 25 Mars 2016</span></a></p> <p> </p>

Le CE a traité  principalement de trois points : Les incidences de l’arrêt de la cour de cassation de novembre 2015 Par son courrier de fin février, M Mettling a rappelé que le fonctionnement des activités sociales organisé en application des accords collectifs du 13 janvier 2005, (gestion mutualisée de la restauration par Orange, et […]

L’accord intergénérationnel signé le 23 décembre 2015, applicable dans le Groupe Orange en France, a été négocié en application de la loi n° 2013-185 du 1er mars 2013 portant sur le « contrat de génération ». Il intègre les dispositions précédemment réparties entre 3 accords (emploi des seniors et mesures 2ème partie de carrière, alternance et […]

Le CE du 25 février a traité principalement de 3 sujets : information point d’étape sur le dossier Ofusion Rappel du contexte OFusion consiste en la mise en place d’une solution Finance et Achat fondée sur la dernière génération d’ERP (progiciel de gestion intégré) pour rationaliser et harmoniser les règles de gestion et les référentiels, […]