Participation, Intéressement et Actionnariat

Du rififi à France Télécom-Orange – Entreprise et Carrières

  • CFE CGC Orange

À France Télécom-Orange, où les salariés détiennent 4,6 % du capital, le climat reste houleux. La CFE-CGC/UNSA et l’Association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat salarié (ADEAS) combattent depuis quatre ans les modalités d’une offre à effet de levier lancée en 2007, à l’occasion de la cession de 5% du capital. Reçus le […]

03 et 04 juillet 2012 : Participation 2011

  • CFE CGC Orange

<p>Périmètre au 31 décembre 2011 : 43 sociétés</p> <p style="text-align: left;">Sorties du périmètre en 2011 : Orange Vallée (intégrée dans FTSA)<br />Entrées dans le périmètre en 2011 : Alsy – CGIN - Générale de téléphone - OCIM<br /><br />En application de la formule dérogatoire (avenant 2001), la participation au niveau du Groupe est de 196,8 millions d'euros -<br />L'évolution du volume de la participation entre 2010 et 2011 : le volume de participation versé aux salariés du Groupe en France est lié au résultat d'exploitation net de charges financières, et plus particulièrement à celui de la société FTSA pour ce qui concerne FTSA : le résultat d'exploitation net de charges financières a baissé de 39% entre 2010 et 2011, passant de 2 610M€ à 1 599M€.<br /><br />Cette baisse s'est reportée mécaniquement sur la part apportée par la société FTSA au pot commun du Groupe, qui passe de 261M€ en 2010 à 160M€ en 2011 (-101M€ ou -39%) c'est principalement cette baisse de la part apportée par FTSA au pot commun qui explique la variation de la Participation au niveau du Groupe , qui passe de 302M€ en 2010 à 197M€ en 2011 (-105M€ ou -35%)</p>

accord d’intéressement BuyIn

  • les négociateurs

BuyIn est la filiale française commune à 50-50 avec Deutsche Telekom dédiée aux achats. Une autre filiale commune est implantée en Allemagne.Elle emploie actuellement 70 salariés très majoritairement basés à Issy-les-Moulineaux. Comme c’est une société nouvelle dans laquelle les élections n’ont pas encore eu lieu, une procédure de ratification particulière, prévue dans les textes, a […]

France Télécom-Orange signe un nouvel accord triennal sur l’intéressement – Trader-finance.fr

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet France Télécom-Orange a signé, le 29 juin 2012, un accord sur l’intéressement des salariés aux résultats avec la CFDT, la CFE-CGC/UNSA et FO, représentant plus de 50% des suffrages exprimés lors des dernières élections professionnelles. Cet accord triennal, portant sur la période 2012-2014, concerne les 96.000 salariés de France Télécom […]

Partager un moment de convivialité à Orange Village.

  • S.C.

C’est avec un vif plaisir que nous avons pu partager un instant de convivialité avec les salariés de la D.S.G. à Orange Village. Nous les remercions pour cette invitation, à la dernière minute et innatendue de notre part. Nous avions pu auparavent informer les salariés des autres services sur le point de vue de la […]

France Télécom, « vache à lait » de l’État actionnaire ? – Silicon.fr

  • Hélène MARCY

Accès direct à l’article complet Le syndicat CFE-CGC/UNSA France Télécom-Orange et l’Association pour la défense de l’épargne et de l’actionnariat des salariés du groupe dénoncent le projet du gouvernement Ayrault visant à instaurer une taxe de 3 % sur les dividendes. […] À qui profite le projet de loi ? Le projet d’article de loi […]

La future taxe sur les dividendes inquiète – Le Monde.fr

  • CFE CGC Orange

Accès à l’article complet (pour les abonnés uniquement) Prudence du côté des entreprises,vives critiques de la part des organisations professionnelles, tel est le partage des rôles depuis l’annonce, mardi 19 juin, de la future taxe de 3% sur les dividendes. (…) Les entreprises les plus pénalisées seront celles du CAC 40, qui ont versé 38 […]

communique_presse

Nouvelle taxe sur les dividendes

  • Hélène MARCY

<h2>La CFE-CGC/UNSA et l’ADEAS demandent à l’État d’arrêter de prendre France Télécom pour une vache à lait.</h2> <p>Le gouvernement vient d’annoncer la <a href="http://www.lemonde.fr/economie/article/2012/06/19/les-entreprises-versant-des-dividendes-aux-actionnaires-seraient-taxees-des-cet-ete_1720834_3234.html#xtor=EPR-32280229-%5BNL_Titresdujour%5D-20120619-%5Btitres%5D">mise en place d’une taxe de 3% sur les dividende</a>.</p> <p>Si l’intention est louable, qui vise à favoriser le réinvestissement des bénéfices au sein des entreprises, et à décourager les montages financiers à effet de levier, force est de constater que l’État ne s’applique pas à lui-même les principes qu’il entend faire appliquer.</p> <p>En tant que premier actionnaire de France Télécom, (avec le FSI à hauteur de 27%), l’État français perçoit près d’1 milliard d’euros de dividende. L’introduction d’une taxe sur le dividende lui permettra de toucher au moins 100 millions d’euros de plus… et ce seront au final les personnels qui subiront cette nouvelle taxe !</p> <p> </p> <p>Télécharger le communiqué en pdf : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/archives/communiques_de_presse/CDP2012/CdP_CFE-CGC-UNSA-FTO_Taxe_sur_les_dividendes_19juin2012.pdf"><img class="wf_file_icon size-full wp-image-12" style="border: 0px; vertical-align: middle;" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">CdP CFE-CGC-UNSA-FTO Taxe sur les dividendes 19juin2012.pdf</span></a></p>

Les actionnaires de France Télécom votent pour la résolution proposée … Bilans Hebdomadaires

  • CFE CGC Orange

Les actionnaires de France Télécom votent pour la résolution proposée par le groupe fixant le montant du dividende à 1, 40 euro. A moins de voir les dirigeants du groupe réduire ou supprimer d’eux-mêmes le montant du dividende, il aurait été très surprenant de voir les actionnaires de France Télécom d’accepter de réduire la rémunération […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]