Photo : Bru-nO via Pixabay Une étude de l’association Consommation Logement Cadre de Vie pointe le démarrage timide du « Fonds réparation », dispositif lancé fin 2022 pour subventionner le coût de remise en état de certains produits électroniques et électroménagers. Ce démarrage lent s’explique en partie par le fait qu’en 2023 le bonus ne couvrait pas les […]
Toujours plus impactés par l’accélération du dérèglement climatique, les enjeux sociaux, sociétaux et environnementaux ont ouvert de nouveaux défis pour les syndicats. Aujourd’hui, il est fondamental de s’inscrire dans les débats sur l’avenir de l’entreprise par le prisme de la RSE (Responsabilité Sociale et Environnementale), pour avoir la capacité de mener une réflexion et proposer […]
Au nom de la réduction des coûts, la Direction poursuit une politique immobilière aux effets désastreux.Si, hors activités d’exploitation, l’immobilier est la deuxième source de coûts dans une entreprise, pour autant, il ne représente en moyenne que 8% de la masse salariale. Une réduction de 30% (ce qui gigantesque !) des frais immobiliers représentant un gain, […]
La Direction Innovation suit la politique d’optimisation financière de la DIG Direction de l’Immobilier Groupe. Cette politique se traduit par la concentration sur des grands sites, partagés avec d’autres divisions, et sur des environnements dynamiques ou flex-offices, qui dégradent les conditions de travail. Ainsi sur Orange Gardens, le regroupement de SOFRECOM (qui se trouvait à […]
Conditionner la rémunération variable à des critères environnementaux et sociaux séduit toujours plus d’entreprises. L’impact réel de ces indicateurs ne fait pas l’unanimité pour autant. De plus en plus de cadres et managers intermédiaires pourraient voir une partie de leur rémunération variable conditionnée à des critères de responsabilité sociétale des entreprises (RSE), notamment environnementaux et […]
Orange est un acteur majeur du développement du numérique en France et dans de nombreux pays dans le monde. Sa responsabilité en tant qu’employeur et opérateur n’en est que plus forte pour assurer à chaque salarié un accompagnement professionnel. A de nombreuses reprises, la CFE-CGC Orange a alerté la Direction sur l’utilisation non-maîtrisée d’Orange Collaborative, […]
Un spot radio du groupe de télécommunication Orange vient d’être retiré des antennes FM. La raison ? La publicité mettait en avant le stéréotype de genre selon lequel les femmes sont « nulles » en mathématiques. […] Cette publicité a rapidement été jugée « inacceptable« et « dégradante pour l’image des femmes« par le syndicat CFE-CGC du groupe Orange qui […]
SDIT MOI TOUT Si l’on évoque le « SDIT », ça ne va pas forcément vous inspirer. C’est cependant l’acronyme peu connu du Schéma Directeur Immobilier Territorial, qui impacte l’ensemble des salariés de notre vaste territoire. Orange loue et possède sur le plan national, environ 5 millions de m2. Cette surface a tendance à diminuer […]
Photo : DR A la suite du séisme qui a touché le Maroc dans la nuit du 8 au 9 septembre, Orange a mis en place plusieurs mesures de solidarité. L’opérateur a notamment annoncé que les appels vers les mobiles et les fixes marocains, ainsi que l’envoi de SMS et MMS, depuis les réseaux Orange et […]
Sébastien Crozier est intervenu sur le thème de la santé au travail, sur le rôle de l’entreprise pour aborder, entre autre, le sens du travail et la question des aidants, véritable sujet de société.
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
