Nice : 130 emplois pourraient disparaitre d’ici fin 2018… – Nice-matin

  • CFE CGC Orange

130 emplois pourraient disparaitre d’ici fin 2018 au sein des effectifs d’Orange à Nice. C’est ce qu’a prétendu le syndicat CFE-CGC à l’occasion de la venue de son président national. Sébastien Crozier s’est déclaré « inquiet sur les conditions de travail qui se détériorent, notamment en raison de la baisse des effectifs ». Toujours selon le syndicat, […]

Voile et cécité : une application pour tous les navigateurs

  • Magali FERNANDES

<p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt;">L'application Sail And Race Audioguide (SARA ) développée par Orange et Orion a été mise en lumière lors de l'Armor Cup 2016.</p> <p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt;">Cette application, disponible gratuitement sur Apple Store, a vocation de permettre la navigation aux mal/non voyants. L’expérience montre que cette application profite aux voyants pour dispenser le canal visuel de la prise d’informations de navigation. L’accessibilité est l’affaire de tous et pour tous.</p> <p style="margin-top: 0cm; margin-right: 0cm; margin-bottom: 0pt;"><a href="https://itunes.apple.com/fr/app/id916926263?mt=8" target="_blank">https://itunes.apple.com/fr/app/id916926263?mt=8</a></p>

CFE-CGC Orange: la bataille de l’emploi – Politic Région

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Les représentants syndicaux de la CFE-CGC Orange reviennent lors d’un point presse sur les enjeux du Groupe et leurs combats en matière d’emploi, évoquant une chute constante des effectifs et une offre inégalement répartie sur le territoire. Décrue constante des effectifs sur le marché des télécommunications, crise des suicides chez l’ancien « […]

Recrutements, nouveau campus, startups … la directrice d’Orange Sud fait le point – La Tribune

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Patricia Goriaux est depuis le 1er mars la nouvelle directrice d’Orange Sud, qui emploie plus de 8 000 personnes dans la région LRMP. Elle fait le point sur les grands chantiers de l’opérateur télécoms : le futur campus de 1 000 salariés à l’est de Toulouse, le coworking avec les startups au […]

Orange : «Le bassin toulousain a une perte nette d’effectifs» – La Dépêche

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Sébastien Crozier, président national de la CFE-CGC d’Orange, s’inquiète de la réduction des effectifs au sein du groupe. Toulouse, qui a assuré pendant une dizaine d’années la gestion du réseau au niveau national, est un symbole.Quel est le problème dans la région ? Le bassin toulousain a une perte nette d’effectifs : […]

Orange : la CFE-CGC plaide pour un rééquilibrage de l’emploi – La Lettre M

  • CFE CGC Orange

La CFE-CGC d’Orange (qui représente 17 % des personnels du groupe en France) tire la sonnette d’alarme sur «  la détérioration de l’emploi et des conditions de travail » dans les territoires. A fin janvier 2016, le groupe emploie 7647 personnes en CDI (90%) et CDD sur le territoire Sud (corespondant au périmètre de la grand région […]

Sébastien Crozier – syndicat CFE-CGC : « Les petites boutiques trinquent » – Le Progrès

  • CFE CGC Orange

accès à l’article Sébastien Crozier est le président national du syndicat CFE-CGC Orange. Pour lui, « cette fermeture à Bellegarde n’est pas surprenante ». Il a accepté de nous donner son analyse, connaissant bien le schéma du groupe. « Cela fait partie d’un vaste plan de fermeture au niveau national. On sait qu’il y aura, […]

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Kit de survie #1 C5-Orange Gardens : bien préparer votre demande de télétravail

  • Frédéric Renard

Nous voilà donc à C5-Orange Gardens, en open space et loin des transports, avec leurs conséquences prévisibles sur le collectif de travail et la vie quotidienne. Grosse fatigue et vrai stress au programme… Comment limiter les effets collatéraux de cette délocalisation forcée ? Au sein d’IMTW, la CFE-CGC va s’efforcer de vous donner quelques remèdes […]

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De C5 à C3, un nouveau projet immobilier à IMTW : Campus Clos Courtel en Bretagne

  • Frédéric Renard

Après C5, voici C3–Clos Courtel, nouveau chantier immobilier qui va concerner les salariés IMTW de Rennes et Cesson Sévigné. Au programme, regroupements, généralisation des open spaces et déjà des points qui fâchent les salariés. La CFE-CGC n’est pas du tout hostile aux déménagements et aux regroupements des personnels sur un même site. Elle demande juste […]

Les principaux enseignements des grands projets immobiliers

  • Frédéric Renard

Par Sébastien Crozier, Président de la CFE-CGC Orange  Associer les représentants du personnel au choix de l’emplacement pour une meilleure prise en compte des contraintes quotidiennes du personnel « Lorsqu’il n’y a pas de co-décision pour l’emplacement des projets, on assiste toujours à un accroissement du risque de catastrophe. Stadium (St Denis) a été choisi par […]

À la Une

Merci : Rejet à 63,31% de l’accord QVCT par référendum

  • CFE-CGC Orange

La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]