Photo : Orange Dans le cadre du consortium SEA-ME-WE 6 (pour Asie du Sud-Est – Moyen-Orient et Europe de l’Ouest), Orange va prendre part à la construction d’un nouveau câble sous-marin reliant la France à Singapour. L’opérateur historique sera « landing party » du système, c’est-à-dire propriétaire du câble dès qu’il arrivera dans les eaux territoriales […]
Source : Orange Les équipes d’Orange et d’Orange Marine viennent de réaliser l’atterrissement du câble sous-marin PEACE (Pakistan and East Africa Connecting Europe) au large de la cité phocéenne. Actuellement longue de 12 000 km, cette « route de la soie numérique » relie la France à l’Afrique (Mombasa au Kenya) d’une part, et à l’Asie (Gwadar au […]
A de rares exceptions près, l’intéressement versé en 2021 dans les filiales au titre des résultats 2020 est en baisse, impacté par la crise sanitaire, et les montants sont globalement inférieurs à ceux perçus en maison mère, où nos négociateurs sont parvenus à neutraliser en partie les effets négatifs de la pandémie (cf. notre LEA […]
Photo : Orange Orange Marine vient de lancer la construction d’un nouveau navire destiné à l’entretien des câbles sous-marins. Voué à remplacer le Raymond Croze, l’un des sept navires de sa flotte, à l’horizon 2023, il permettra à la branche câblière de l’opérateur d’adresser de nouveaux marchés, comme celui de l’énergie offshore. Orange insiste tout particulièrement […]
[French version here/English version below] Dans le cadre du Comité de Groupe Européen des 24, 25 et 26 novembre 2020 (en distanciel), la Direction du Groupe a inscrit l’activité d’Orange Marine à l’ordre du jour, dossier présenté par Jean-Luc Vuillemin, vice-président exécutif d’Orange Marine, et Didier Dillard, président de FT Marine. Orange Marine est une […]
Photo : Orange Marine L’entretien des câbles sous-marins est devenu crucial à l’heure où les réseaux Internet sont sur-sollicités. Mais la crise sanitaire du Covid-19 rend ces opérations inhabituellement compliquées. Cet article fait le point sur les mesures prises par Orange Marine. Plus d’informations dans Le Figaro – 04/04/2020
Découvrez ci-dessous les principaux sujets abordés lors du CGF du 28 janvier : la GPEC 2019-2021, la situation sociale du groupe fin 2018 et la situation de la galaxy OBS fin 2018…. LA GPEC 2019-2021 : moins d’incantations et plus de précisions ! Claire SCOTTON, Directrice de la stratégie RH groupe, a présenté les perspectives PEC pour la […]
Dans le Groupe Orange, chaque société négocie son accord d’intéressement de manière indépendante. Indicateurs et montants perçus varient sensiblement entre les différentes sociétés du Groupe, tandis que plusieurs filiales ne disposent pas d’accord (Enovacom, Business & Décision, Orange Cloud for Business). La CFE-CGC Orange demande la mise en place d’un accord Groupe, qui offrirait davantage […]
Photo : DR Déjà présent sur le marché des câbles sous-marins à travers sa filiale Orange Marine, l’opérateur français serait prêt à investir dans l’ex-Alcatel Submarine Networks (ASN), détenu par Nokia. C’est ce qu’affirme Stéphane Richard (à lire dans Le Figaro – Enguérand Renault – 01/05/2019, article réservé aux abonnés). Nous sommes prêts à discuter […]
<p><img class=" size-full wp-image-13285" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/concert-336695_640.jpg" alt="concert" width="640" height="426" /></p> <p>Suite au "Leaders Meeting" 2018, les personnels se sont émus de n'avoir pu participer aux événements festifs organisés au Stade Vélodrome de Marseille en juillet dernier. La CFE-CGC Orange a écrit à la Directrice des Ressources Humaines Groupe pour que l'ensemble des personnels soient, chaque fois que possible, associés aux événements festifs organisés par ou pour Orange.</p> <p>Télécharger le courrier en pdf <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-sud-est/courrier_cfe-cgc_orange_vlb_leadersmeeting2018_aout2018_ok.pdf" class="wf_file"><span class="wf_file_text">courrier_cfe-cgc_orange_vlb_leadersmeeting2018_aout2018_ok.pdf</span></a></p> <p>Lire le texte intégral du courrier</p>
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
