Directions Orange

<b><b> <p align="left">Compte rendu bilatérale CFE-CGC/UNSA et direction UIMP du mardi 28</p> <p>juin 2011</p> <p align="left">Première bilatérale officielle sur cette unité depuis la création de la nouvelle</p> <p align="left">équipe CFE-CGC/UNSA sur le périmètre géographique DOS</p> <p align="left">OS :</p> <p align="left">Présentation de notre organisation syndicale et sur notre positionnement de</p> <p align="left">réformiste, progressiste et constructif.</p> <p align="left">En phase avec le nouveau contrat social nous sommes aujourd’hui un acteur actif</p> <p align="left">et reconnu par l’ensemble des unités de notre périmètre.</p> <p align="left">Rappel d’un message de Stéphane Richard qui explique qu’une entreprise avec</p> <p align="left">des salariés motivés a une puissance inégalable.</p> <p align="left">Retour sur l’accord signé par notre OS sur les promos à l’UIMP – qui n’a bien sûr</p> <p>jamais été dénoncé ….</p> <b><b>

<b><b> <p align="left">Compte rendu bilatérale CFE-CGC/UNSA et direction AE du vendredi 24</p> <p>juin 2011</p> <p><b><b> </b></b></p> <p align="left">Préalable :</p> <p align="left">Première bilatérale officielle sur cette unité depuis le changement du DUO</p> <p align="left">Tour de table pour présentation.</p> <p align="left">OS :</p> <p align="left">Présentation de notre organisation syndicale et sur notre positionnement de</p> <p align="left">réformiste, progressiste et constructif.</p> <p align="left">En phase avec le nouveau contrat social nous sommes aujourd’hui un acteur actif</p> <p align="left">et reconnu par l’ensemble des unités de notre périmètre.</p> <p align="left">Rappel d’un message de Stéphane Richard qui explique qu’une entreprise avec</p> <p align="left">des salariés motivés a une puissance inégalable.</p> <p align="left">Nous demandons un échange sur les points suivants :</p> <p align="left">1/ Vision de la direction de l’unité sur l’ancien et le nouveau FT</p> <p align="left">2/ Difficultés des salariés et managers par rapport à l’application du nouveau</p> <p align="left">contrat social</p> <p align="left">3/ Méthodes de travail entre l’unité et les OS</p> <p>4/ Traitement des cas particuliers....</p> <b><b>

<b> <p align="left">CR de la réunion du Comité Territorial Emploi de la DO Sud</p> <p>Séance du 28 juin</p> <p align="left">Les faits marquants :</p> <p align="left">- Le document présenté suit un formalisme de présentation pour obtenir un format</p> <p align="left">assez homogène entre les différentes Directions Orange. (maquette nationale)</p> <p align="left">- Entre fin 2009 et fin 2010 sur le périmètre DO Sud : + 245 effectifs en CDI sur le</p> <p align="left">total de 7 747 effectifs => + 3%.</p> <p align="left">- Les effectifs de la DO représentant 54 % de l’effectif global de FT SA et filiales :</p> <p align="left">DO = 4 199 effectifs pour un total de 7 747. voir en page 18 du document les</p> <p align="left">chiffres et la listes des différents services « nationaux ». On remarque que les</p> <p align="left">chiffres des autres services ne sont fiables … erreur sur SCE, pour IBNF et IC le</p> <p>global est bon mais pas la répartition donnée…</p> <b>

 Compte-rendu du CE DO IDF du 30 juin 2011 Fonctionnement du CE Informations générales du Président Information trimestriel sur le rapport emploi T1/2011 GPEC 2010-2013, 1er point d’étape Information-consultation sur le bilan formation 2010 Information sur le projet Open fibre Information process lignes analogiques en AE Information sur les travaux dans les restaurants du périmétre […]

Veuillez trouver l’ordre du jour du CE de Juin. Nous restons à votre disposition pour des informations complémentaires. Excellente journée 0 01 ODJ CE DO Est 110622 23 VD.pdf

Une Polémique au CE : Dans tous les CE, la CFE CGC UNSA a désigné un délégué syndical représentant le personnel des CE. Chaque CE est une entité à part, à partir de 10 personnes, élections DP, l’ensemble des CE est à + de 50, un CE du personnel des CE (et CCUES) est envisagé. […]

Compte rendu du CE des 23 et 24 juin.doc

1)      Approbation des PV des séances des 28/04 et 26/05 Voir article 2)      Ouvertures des boutiques les dimanches et jours fériés en juillet et août 2011 (JL.ARIBAUD) Voir article 3)      Politique et Processus de promotion à l’ADO (M. LE PADELLEC) Voir article 4)      Rapport annuel et conventionnel à l’emploi 2010 de la DTO Voir article […]

France HERINGER-JALLOT annonce que le point 7) de l’ordre du jour (Projet PARC sur périmètre Accueil Clients Home) est reporté à une séance ultérieure 1)      Approbation des PV des séances des 28/04 et 26/05 PV séance du 28/04 : approuvé à l’unanimité PV séance du 26/05 : approbation reportée à la prochaine séance 4)      Rapport annuel et […]

    1)Ouvertures des boutiques les dimanches et jours fériés en juillet et août 2011 (JL. ARIBAUD et M. LEPADELLEC) Toutes les ouvertures de boutiques se font uniquement sur volontariat, que ce soit de la part des vendeurs comme des managers. Le CHSCT de l’ADO a émis un avis négatif en réaffirmant son opposition au travail […]