Handicap avec le temps…on l’oublie

  • Webmaster

Dans le cadre de la commission Handicap du CE DT Est, nous sommes force de proposition sur la rédaction d’un questionnaire pour répondre à l’impermanence de la vie et de l’handicap dans l’entreprise. En effet, nous nous sommes aperçus que le recrutement des personnes handicapé(e)s était  » satisfaisant » pour l’entreprise, cependant le maintien dans l’emploi […]

A la recherche du concierge d’entreprise….

  • Hervé Porcedda

Lors des négociations sur le stress et la mise  en place du Plan Schèma Directeur Immobilier de Dijon ( PSDI), nous avions fait une proposition sur la création d’une conciergerie d’entreprise… La direction s’était engagée à réflechir avec un avis favorable sur le dossier apparament le devis que nous avions fait parvenir fait toujours réflechir […]

Amor salud y pesetas…Orange doit vitaminer la santé au travail

  • Hervé Porcedda

A la  suite de notre crise sociale en 2009 et des analyses de l’observatoire du stress, nous nous sommes rendu compte lors de nos visites sur les unités que le pilier économique est la priorité de l’entreprise, nous sommes persuadé que,cette entreprise, responsable de la santé mentale et physique des salariés AFO et ACO, doit avoir un comportement […]

Une vision durable à la DT Est…

  • Hervé Porcedda

Depuis deux ans  et demi vos representants CFE CGC/ UNSA militent pour une dimension durable à la DT ESt. Notre volonté est de construire une entreprise  ORANGE autour des quatres piliers que sont: L’économique Environnement Social Culture Nous avions été force de proposition sur la mise en place d’un tiers temps pour chaque salariés au profit de […]

Ensemble sur le Terrain avec Sébastien Crozier, Nancy le 24 Février 2011

  • Hervé Porcedda

<p><span face="Times New Roman" size="3">Nous avons eu le plaisir de vous rencontrer tous lors de la venue de notre président Sébastien Crozier sur les Ville de Nancy et Vandoeuvre les Nancy.</span></p> <p><span face="Times New Roman" size="3">Après avoir servi et partagé au petit matin le café et les viennoiseries, avec ceux qui  arrivaient sur leur lieu de travail du site de Paul Doumer, Sébastien a pu échanger de 9h00 à 10h00 et tout le long de la journée sur l’actualité sociale et économique de la DT Est : </span></p> <p style="margin: 0cm 0cm 0pt;" class="MsoNormal"><span style="mso-spacerun: yes;"><span face="Times New Roman" size="3" style="font-size: small; font-family: Times New Roman;"> 

Emploi et perspectives sur le bassin d’emploi Sud-Est

  • Webmaster

<p>Le Comité territorial à l’emploi s’est déroulé en décembre 2010. Ce comité réunissant la Direction et les organisations syndicales est censé gérer sur le bassin d’emploi de la direction territoriale Sud-Est : l’évolution des métiers et des activités, la gestion des emplois et des compétences, l’évolution de l’organisation des services.</p> <p>

Compte rendu du CE du 25 février 2010

  • RSCE

<p>Découvrez les dossiers que nous avons abordés lors du derniers CE:</p> <p>Le rapport d’activité du T4 2009 sur la DT NORD</p> <p>Restauration</p> <p>Point d’étape de la commission formation mandatée dans le cadre de l’expérimentation de télétravail collectif d’Abbeville</p> <p>ASC</p> <p>Proposition de vote d’une résolution pour la mise en place d’un service logement et l’adhésion de FT à la garantie des risques locatifs</p> <p>Mise en place des commissaires aux comptes internes en application du RI du CE DT NORD</p>

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]