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Photo: Stéphane de Sakutin /AFP

France Télécom et ses ex-dirigeants, qui voulaient supprimer des milliers d’emplois, ont-ils mis en place une politique visant à déstabiliser les salariés ? Après deux mois d’audience, les deux procureures présentent ce vendredi après-midi leurs réquisitions dans ce procès inédit pour « harcèlement moral ».
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Ce qui a été dit. Les anciens dirigeants de France Télécom étaient « obnubilés par les profits de l’entreprise et ont fait passer au second plan la sécurité des employés », a critiqué jeudi dans sa plaidoirie l’avocat du syndicat CFE-CGC.
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Pour cet avocat des parties civiles Frédéric Benoist, les sept prévenus « tentent grossièrement de tromper le tribunal », en affirmant que l’entreprise était au bord du dépôt de bilan et que les 22 000 départs devaient se faire « naturellement »[…]

Lire l’article complet sur Le journal de Saône et Loire – 05/07/2019
repris également sur :
Le Progrès
Vosges matin
Le bien public


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  2. Sécuriser les parcours professionnels, les carrières, les rémunérations et la retraite Réforme indiciaire 2020 : un goût d’inachevé Les mesures indiciaires et d’amélioration des fins de carrière pour les fonctionnaires d’Orange ont été mises en place en décembre 2020, un an après la Fonction Publique d’État… et en laissant de côté les statuts de fonction (IV.3 et au-delà). La CFE-CGC Orange et la CFTC continuent de se […]
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