Photo : Sipa Press La réforme des retraites présentée par le gouvernement et la commercialisation du nouveau PER depuis le 1er octobre ont remis le sujet de la retraite complémentaire sur le devant de la scène. Mais la complexité des dispositifs et les changements apportés par la loi Pacte suscitent des interrogations dans les entreprises, […]
Photo : Eric Piermont / AFP Avec plus de 60 milliards d’euros reversés à leurs actionnaires en 2019 (+12% par rapport à 2018), les entreprises ont battu leur record en la matière, qui datait de 2007. Plus d’informations dans Les Echos – Sophie Rolland – 09/01/2020 Mettant en avant la croissance des investissements de ces entreprises, […]
Photo : iStock Portons notre attention sur le marché de l’épargne retraite individuelle, qui concerne tout un chacun. Jusqu’ici, il était composé d’une ribambelle de solutions, du plan d’épargne retraite populaire (Perp), ouvert à tous, aux contrats Madelin pour les non-salariés, en passant par les régimes CRH, Corem ou Préfon pour les agents du service public. […]
Illustration : Ministère de l’Economie et des Finances Lancé début octobre, le plan d’épargne retraite (PER) est un nouveau produit d’épargne retraite créé par la loi Pacte de mai 2019. Disposant de caractéristiques harmonisées par rapport aux anciens produits (Perp, Madelin, Perco, article 83) qu’il a vocation à remplacer, il permet d’accumuler une épargne destinée à compléter […]
Photo : Fotolia Il y a deux ans, lors des débats sur la loi Pacte, Bruno Le Maire avait exprimé le souhait que 10% du capital des entreprises françaises soit détenu par leurs salariés, contre moins de 4% aujourd’hui. Présidée par l’ancien P-DG de France Télécom (de 1995 à 2002) Michel Bon, l’association Fondact, « qui rassemble […]
Source : Argus des FCPE, Eres, édition 2019 Depuis 2016, une tendance se dessine sur le marché des fonds d’épargne salariale. Les fonds obligataires et monétaires, bien que représentant près de la moitié des encours des FCPE, attirent de moins en moins les épargnants qui constatent les très faibles rendements générés par ce type de […]
Photo : blickpixel via Pixabay Avec l’arrivée du nouveau produit d’épargne retraite, la palette s’élargit pour les Français qui veulent préparer le financement de leurs vieux jours. Cette nouvelle enveloppe vaut-elle le coup face à l’assurance vie ? Cet article fait le point sur les avantages et inconvénients des différentes solutions. Plus d’informations dans Capital […]
Photo : Alexas_Fotos via Pixabay De plus en plus de salariés choisissent des fonds à utilité sociale ou environnementale pour y placer les sommes qui leur sont versées au titre de l’intéressement et de la participation. D’ailleurs, l’épargne salariale représente près des 2/3 de l’épargne solidaire en France. Plus d’informations dans Le Monde – Gilles Pouzin […]
Source : Baromètre du partage du profit 2019 5,4 milliards d’euros : c’est le montant versé en 2018 (contre 5 milliards en 2017) par les entreprises du SBF 120* à leurs salariés en primes de partage du profit, selon le dernier Baromètre réalisé par le spécialiste de l’épargne salariale, de la retraite et de l’actionnariat salarié Eres. […]
Photo : blickpixel via Pixabay Dans cette interview, Laure Delahousse, directrice générale adjointe de l’Association française de la gestion financière (AFG), revient sur les enjeux de la réforme de l’épargne retraite et salariale engendrée par la loi Pacte. Plus d’informations dans AGEFI actifs – 24/10/2019
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
