Animateurs pour agir auprès des 18 équipes CIT + 6 équipes RMN + 7 équipes GDT
Sous la gouvernance de la coordinatrice nationale et de son adjoint, nous recrutons deux animateurs pour agir auprès des pôles d’expertise CIT, RMN et GDT.
Principales responsabilités :
- Encadrement et développement :
- Vous assistez l’adjoint dans le développement de la professionnalisation.
- Vous insufflez une dynamique collective favorisant les échanges, les initiatives et la cohésion d’équipe au sein de chaque CIT/RMN/GDT
- Pilotage des animations :
- Vous organisez, planifiez et animez les réunions en lien avec les secrétaires nationaux CIT/RMN/GDT.
- Vous adaptez les compétences aux activités et détectez des besoins de renforts si nécessaire.
- Vous communiquez sur le suivi des indicateurs de performance et sollicitez votre hiérarchie pour mettre en œuvre des actions correctives
- Vous contribuez aux remontées terrain vers votre hiérarchie et encouragez la transversalité
- Vous garantissez la diffusion auprès des secrétaires nationaux l’ensemble des informations transmises par la gouvernance du syndicat
- Vous participez à l’animation des ateliers organisés dans le cadre des 4 séminaires du syndicat.
- Vous travaillez en synergie avec d’autres parties prenantes (exemple : Secafi, Technologia…)
Profil recherché :
- Expérience dans l’animation ou le management transverse, capacité à fédérer
- Aptitudes rédactionnelles
- Autonomie, sens de la priorisation
- Excellentes qualités relationnelles, pédagogie, aisance à l’oral et à l’animation de groupes
- Capacité d’écoute, sens de la confidentialité
- Orienté résultats, esprit d’analyse, travail en transverse et solidarité, exemplarité, rigueur et diplomatie
- Disponibilité pour quelques déplacements à Paris ou en province dans l’année
Modalités de candidature :
Si vous vous reconnaissez dans ce profil, nous vous invitons à postuler car les candidatures seront étudiées au fil de leur réception.
Veuillez joindre votre CV et renseigner le questionnaire de personnalité au travail (test Socrate)
Mettre en copie de mail votre DSCO
Contacts pour le dépôt de la candidature : Fatou NDIOUR : responsable du pôle recrutement CFE CGC : fatou.ndiour@orange.com + copie votre DSCO
Nous rejoindre, c’est intégrer une nouvelle équipe qui se construit depuis juillet dernier et c’est aussi bénéficier :
- D’une aventure humaine riche au sein d’un collectif engagé et solidaire
- D’un environnement où le développement de vos actions est une priorité
- D’interactions variées au niveau national permettant d’enrichir votre réseau et votre influence
Pour infos utiles :
Définition
- Les CIT (Commissions Internes Thématiques) traitent les grands sujets transverses qui concernent tous les personnels : pouvoir d’achat, rémunération, participation/intéressement/actionnariat, ASC, logement, emploi/métiers, formation, conditions de travail et santé, numérique, protection sociale, RSE, Europe & international, égalité professionnelle, handicap, intergénérationnel, etc.
- Les RMN (Référents Métiers Nationaux) sont focalisés sur les métiers opérationnels : réseaux, distribution, AG Pro PME, Orange Business, SI, unités Service Clients… Ils font remonter les réalités terrain et les impacts concrets des transformations sur chaque métier.
- Les GdT (Groupes de Travail) apportent méthode et expertise sur des sujets techniques ou statutaires : filiales, fonctionnaires, IRP, PDV/PSE, immobilier, innovation, sanctions, etc., pour outiller les représentants confrontés à ces dossiers complexes.
Ensemble, ces trois niveaux forment l’ossature de l’expertise CFE‑CGC Orange, en lien direct avec la stratégie du Groupe et ses transformations.
Quel intérêt à devenir membre ?
- Vous contribuez directement à l’expertise CFE‑CGC Orange : vos retours terrain, vos idées, vos analyses entrent dans la construction des revendications et des positions syndicales.
- Vous développez vos compétences (analyse, négociation, compréhension des enjeux économiques, sociaux et métiers), ce qui valorise aussi votre parcours professionnel.
- Vous rejoignez un réseau de militants et d’experts à l’échelle nationale, avec des échanges réguliers, des ateliers, des séminaires, et vous ne subissez plus les transformations : vous participez à les influencer.
