Les syndicats souhaitent un vrai projet industriel – leblogfinance.com

  • Arnaud Chancerelle

http://www.leblogfinance.com/2009/09/suicides-%C3%A0-france-telecom-les-syndicats-souhaitent-un-vrai-projet-industriel.html Alors que Xavier Darcos a confirmé mardi que le Directeur général du travail assistera aux négociations internes du groupe France telecom sur les risques psycho-sociaux – une décision prise suite à la spirale infernale de suicides à laquelle est confronté l’opérateur – Sébastien Crozier, délégué syndical CFE-CGC/UNSA à France Télécom estime les décisions prises […]

Retraite et capitalisation

  • Denise Arsivaud

<div style="text-align:center;"> <b><i>Retraites : Darcos évoque la piste de la capitalisation</i></b> </div> <p> Le ministre du Travail Xavier Darcos a affirmé vendredi 10 juillet au sujet de la réforme des retraites qu'il ne faudrait "pas forcément travailler plus longtemps", évoquant la piste de la capitalisation" </p> <p> Plusieurs solutions sont envisageables, il y a plusieurs pistes qui sont à l'examen. On peut imaginer une capitalisation plus grande, d'autres dispositifs d'autre nature", a-t-il expliqué sur France Inter, indiquant que "le débat est ouvert". </p> <div style="text-align:center;"> <b><i>Recul de l'âge légal</i></b> </div>

Retraite par points pour demain ???

  • Denise Arsivaud

<div style="text-align:center;"> <b>Ca changerait quoi ?</b> </div> <p> Le Conseil d’orientation des retraites <b>COR </b>se réunit le 16 septembre 2009 pour plancher sur un éventuel passage de la retraite de base à un régime par points. </p> <div style="text-align:center;"> <b>Cela risque-t-il d'être défavorable aux futurs retraités ? </b> </div> <div style="text-align:center;"> <b>Avantages et risques de ce nouveau système.</b> </div> <p> Avant le 1er février 2010, le COR (Conseil d’orientation des retraites) doit remettre au gouvernement un rapport sur les modalités de remplacement du calcul actuel des pensions, soit par un régime par points, soit par un régime de comptes notionnels. </p>

… rarement reconnu comme un accident du travail – lemonde.fr

  • Arnaud Chancerelle

http://www.lemonde.fr/economie/article/2009/09/16/le-suicide-en-entreprise-est-rarement-reconnu-comme-un-accident-du-travail 1241233 3234.html … leurs ayants-droit doivent apporter la preuve qu’un tel geste a été provoqué par le travail, ce qui dans les faits s’avère très compliqué. Au final, un suicide sur cinq déclarés à la « Sécu » est reconnu comme accident du travail. « Dans le cas de France Télécom, la direction mettra sans doute tout […]

Revendications à la négocation séniors

  • Denise Arsivaud

<p> <b>La CFE-CGC/UNSA demande la pré-retraite librement choisie, avec des conditions financières décentes.</b> </p> <p> La <b>CFECGC/UNSA</b> souhaite que les salariés proches de la retraite aient le choix de quitter l’entreprise, dès qu’il peuvent entrer dans le dispositif de TPS (Temps Partiel Seniors). En effet, dans le contexte actuel, ce sont essentiellement les salariés âgés qu’on pousse à la démission, et qui n’ont pas de perspective de reconversion en dehors de l’entreprise. La pré-retraite offre donc une possibilité de départ digne. Voici les dernières propositions que la Direction nous a faites et sur lesquelles nous allons travailler le jeudi 17 septembre 2009. </p>

La déception domine chez les syndicat – Aujourd’hui en France

  • Arnaud Chancerelle

Pierre Morville, délégué syndical CFE-CGC/UNSA "Il ne s’est rien passé. Bien sûr, les mesures prises vont dans le bon sens, nous en réclamons d’ailleurs certaines depuis longtemps. Mais il manque une mesure forte, comme un plan de retraites pour les salariés de plus de 57 ans. France Télécom est une entreprise vieillissante, et ce sont […]

Comment France Télécom a ignoré les alertes – Liberation.fr

  • Arnaud Chancerelle

http://www.liberation.fr/economie/0101591253-suicides-comment-france-telecom-a-ignore-les-alertes «L’entreprise est sous pression, moi aussi» Interview Didier Lombard, 67 ans, PDG de France Télécom, réagit à chaud : Quelques heures après avoir rencontré le ministre du Travail, Didier Lombard, à la tête de France Télécom depuis le départ de Thierry Breton en février 2005, nous a accordé une interview par téléphone. … … »Il […]

Confrontés à un harcèlement institutionnalisé – Le Progrès

  • Arnaud Chancerelle

http://www.leprogres.fr/fr/france-monde/article/1980572,192/Confrontes-a-un-harcelement-institutionnalise.html … Délégué central adjoint de la CGC-UNSA à France Télécom, Jean-Yves Claret partage ce constat : « les salariés de France Télécom sont en butte à un harcèlement institutionnalisé qui relève de la stratégie (…) On cherche à faire partir le plus possible de gens et pour cela on s’en donne les moyens en […]

J’ai pris un petit choc après les … – RTL

  • Arnaud Chancerelle

http://www.rtl.fr/fiche/5928316929/Le-PDG-de-France-Telecom-sur-RTL-J-ai-pris-un-petit-choc-apres-les-suicides-video.html Le PDG de France Telecom répondait mercredi matin aux questions de Jean-Michel Aphatie. « La maison a pris un choc. J’ai aussi pris un petit choc », a déclaré Didier Lombard, invité à réagir à la vague de suicides dans son groupe. Il s’est excusé d’avoir parlé la veille d’une « mode du suicide ». Il a estimé […]

4ème licence mobile : ne pas opposer salariés et consommateurs

  • Arnaud Chancerelle

<p> <strong>Pour défendre l’emploi en France, la CFE-CGC/UNSA demande une législation interdisant les délocalisations aux opérateurs exploitant des licences en France. Les bénéfices d’une concurrence exacerbée sont illusoires.</strong> </p> <p> Plusieurs rapports récents démontrent que la présence de 4 opérateurs mobiles ou plus, demandée par la Commission Européenne dans les grands pays d’Europe, n’est pas viable économiquement. Le récent projet de fusion entre T-mobile et Orange en Angleterre illustre parfaitement le phénomène, et l’idéologie de « la main invisible du marché » montre clairement ses limites. Contrairement aux idées reçues, les tarifs de la téléphonie mobile en France se situent tout à fait dans la moyenne européenne. </p>

À la Une

Incendies en Nouvelle-Aquitaine : quand le paritarisme apporte des réponses concrètes aux salariés

  • CIT LOGEMENT

Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]