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Sept filiales de Global Services (GS) à SCE sont touchées par un vaste projet de réorganisation dénommé NRS (Network Related Services). Il s’agit de Silicomp AQL, Silicomp Management, Obiane, Newpoint, Expertel, CVF et Setib qui exercent leur activité dans le domaine du service informatique.
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Et toujours pour les mêmes raisons : plus de compétitivité, plus de profit ; le personnel devra s’adapter !
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… « On en a assez de compter les morts » déplore Pierre Gojat, délégué CFE-CGC chez France Télécom. L’Observatoire du stress (www.observatoiredustressft.org) , animé par ce syndicat et par SUD a annoncé, le 11 mai, le suicide d’une cadre d’une quarantaine d’années, ce qui monte à 17 suicides ou tentatives de suicides depuis le début 2008…. […]
Pour mémoire, l’intéressement en 2009 a baissé de 20% et la participation de 10%… La Direction de France Télécom a proposé le montant de 550 euros d’Intéressement Exceptionnel. Quatre Organisations Syndicales telles des « benêts oui-oui » se sont empressées d’apposer leur signature à cette décision. Pourquoi la CFE-CGC/UNSA a-t-elle refusé de cautionner une telle forfaiture ? […]
Le 17 mai prochain se tiendra la journée internationale de lutte contre l’homophobie. Pour la première fois de leur histoire, les organisations syndicales du groupe France Telecom/Orange, s’unissent aux côtés de Mobilisnoo, pour combattre l’homophobie au travail ! Un pas historique que Mobilisnoo est fière de porter en partenariat avec la CFE-CGC /UNSA ; la […]
Les négociations pour les séniors reprennent, le 11 mai dernier une première rencontre « Bilatérale » a eu lieu avec les responsables RH de la Direction FT. Il est à ce jour possible d’entrevoir une possibilité d’aménagement d’horaires pour les séniors qui souhaitent quitter l’Entreprise, rien de comparable au CFC. Nous espérions, nous rêvions et bien remettons les […]
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Pour minimiser l'ampleur des projets, la Direction a présenté en CE la Création de l’accueil Grands Comptes, le transfert du 1018 et du CVET, et la création de la Direction des Ventes Spécialisées (DVS) à DGC de manière isolée et minimaliste. Dans la réalité, on s’aperçoit qu’ils sont fortement liés et que les changements sont plus profonds qu'elle ne le dit.
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La médecine du travail a communiqué au CE de SCE son rapport 2008. Pusieurs indicateurs montrent une croissance de la souffrance du personnel, directement liée aux conditions de travail.
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Communiqué du 11 mai 2009 Une cadre d’une quarantaine d’années, salariée de France Télécom, vient de se suicider[1]. Cet événement pose une nouvelle fois la question des conditions de travail dans le groupe. La Direction refuse de voir le lien entre ces événements et l’organisation du travail. Elle déclare que les raisons de ces actes […]
Le 1er Mai 2009 a été une journée historique tant en raison de l’unité des huit organisations syndicales, qu’en raison de l’ampleur de la mobilisation au travers de plus de 280 rassemblements dans toute la France. Troisième mobilisation à l’appel des huit organisations syndicales en quatre mois, ce 1er mai témoigne d’un enracinement de la […]
…. C’est ce symbol, et non la Fête du travail instaurée par le maréchal Pétain en 1941, que, pour la première fois, les huit syndicats du groupe des 8 ( CGT, CFDT, FO, CFTC, CFE-CGC, UNSA, FSU et Solidaires) vont célébrer ensemble le 1° mai. …. Unis au sommet, les syndicats s’affrontent comme jamais à […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]