Beurre ou épinards à vous de choisir. Une fois encore, alors que nos collègues d’Orange France Siège ou de SCE (dont le CSEE est géré par la CFE-CGC) recevront en moyenne 2 400€ chacun (restauration inclue), à Innov, nous devrions nous contenter du maigre Compte Familial. Voir notre tract de janvier 2024. Face à un […]
Retrouvez l’essentiel du CSEE Décembre 2024 et Janvier 2025 dans notre lettre en pdf. Au sommaire de ce pdf : Préambule : diviser pour mieux régner, le retour des bœufs carottes Lannion à l’étouffé Ca mijote à la com La rapide évaporation des savoirs Sophia sur le grill Les ASC, beurre ou épinards ? Prochain CSEE […]
Image RoboAdvisor via Pixabay Suite au questionnement de plusieurs collègues, nous avons écrit à Amundi pour obtenir des précisions sur les actifs figurant dans les FCPE du PEG et du PERCOL d’Orange gérés par Amundi. Vous trouverez ci-dessous copie de notre courrier, que vous pouvez aussi télécharger en pdf : cfe-cgc_orange_to_amundi_investissements_ethiques_et_responsables_janvier_2025.pdf Nous ne manquerons pas de […]
La Cour de cassation a rejeté les pourvois de Didier Lombard et Louis-Pierre Wenès, anciens numéros 1 et 2 de France Télécom, condamnés pour avoir sciemment « dégradé les conditions de travail aux fins de parvenir à une réduction des effectifs » […]« Indépendamment de toute considération sur les choix stratégiques » d’une entreprise qui ne relèvent que d’elle, « les […]
«La CFE-CGC Orange se félicite du rejet du pourvoi en cassation des anciens dirigeants. Les anciens dirigeants sont désormais définitivement coupables de harcèlement moral. Nos premières pensées vont aux familles des victimes de la violence sociale de dirigeants inconséquents. […]Lire l’article complet sur News Tank RH (abonnés) – 21/01/2025Reprise de notre communiqué voir sur notre […]
L’ ADN de France Télécom c’est le téléphone ça sauve des vies, en réalité on était dans une situation ou France Télécom tuait des gens. Les directions d’entreprise n’auront plus le droit d’appliquer des méthodes de violence sociale pour se débarrasser du personnel Ecouter l’interview de Sébastien Crozier sur radio classique à 8.33″
Évolutis : Evolution de la poche actions ! Les porteurs de parts du fonds Evolutis ont reçus courant décembre un message les informant de l’évolution du fonds détenu au sein du PEG Orange. Le conseil de surveillance a en effet décidé de modifier le règlement afin de permettre au gestionnaire (Amundi) de pouvoir monter jusqu’à 40 % […]
La Cour de cassation a rejeté mardi 21 janvier les pourvois de deux ex-dirigeants de France Télécom. Les condamnations définitives de l’ancien PDG Didier Lombard et son ex-numéro 2 Louis-Pierre Wenès consacrent le harcèlement moral institutionnel dans le droit. Dix-sept longues années de bataille syndicale et de procédure en justice et, au bout, la consécration dans le […]
Paris – Épilogue judiciaire d’un dossier emblématique, l’ancien patron du groupe et son numéro 2 ont été définitivement condamnés mardi 21 janvier dans l’affaire des suicide. […]Les dirigeants estimaient qu’ils ne pouvaient être condamnés sur le fondement de la loi définissant le harcèlement moral au travail pour ce qu’ils considéraient être une simple « politique d’entreprise ». […]
C’est l’épilogue judiciaire d’un dossier emblématique de la souffrance au travail. La Cour de cassation a rejeté mardi les pourvois de deux ex-dirigeants dans l’affaire des suicides chez France Télécom, et consacré dans le droit le harcèlement moral institutionnel. La décision de la Cour de cassation rend définitives les condamnations de l’ancien patron de France […]
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
