Une évolution des équipes en charge de l’Affectation, du Pilotage et de la Performance de la Production Entreprise sera mise en œuvre le 01/03/2025. 122 salariés sont concernés par cette réorganisation. Les objectifs de cette évolution sont de : permettre une meilleure affectation des commandes en distinguant les productions en mode flux (productions unitaires ou inférieures […]
Les actualités
Ces incidents, survenus à un rythme alarmant entre décembre 2024 et janvier 2025, ont poussé le syndicat CFE-CGC à agir fermement, allant jusqu’à envisager une grève. […]Parmi les incidents récents, quatre braquages ont marqué la fin d’année, à Saint-Dizier, Callian, Péronne et Capvern, démontrant une recrudescence inquiétante des actes violents dans les points de vente. […]
ACCORD HANDICAP ORANGE 2024 : ENCORE ET TOUJOURS EN ATTENTE Depuis le 24 septembre 2024, et malgré nos alertes répétées, les négociations de l’Accord Handicap n’ont pas encore abouti. Vos élus ont constitué une « intersyndicale » avec la CFDT et la CGT afin de porter vos revendications d’une seule et même voix.tract_intersyndical_version_du_14_01_25_version_finale_validee_vd.pdf Celle-ci semble avoir été entendue, […]
Découvrez l’essentiel du CSE du mois de Décembre 2024, avec au sommaire : L’emploi en DOGSE : quand les opportunités s’étiolent. Astreintes en UCI : les techniciens face à la pression. Si vous souhaitez en savoir plus, cliquez sur le lien ci-dessous : journal_cse_decembre_2024_vfs.pdf
Inspection du Travail : Pourquoi, comment et quand la solliciter – Diego Parvex – Octobre 2024 L’inspection du travail est un service public ancien datant de 1892, rattaché au ministère du travail. Elle compte environ 2 347 agents de contrôle pour un total de 3 753 agents, déployés sur le territoire national. Missions principales plusieurs missions […]
Au sommaire de l’Essentiel du CSE DO Ile de France du 18 décembre 2024 : Déclaration Préalable Audit des comptes du CSE DO IDF 2021 – 2022 – 2023 Bilan – retour sur le Projet Noisy Mont d’Est Cliquer ici pour pour télécharger l’intégralité de l’Essentiel CSE DO IDF de décembre 2024
Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les membres du CSE DO IDF, Pour ce dernier CSEE DO IDF 2024, la CFE-CGC ne s’adressera pas à vous, mais à tous les salariés de la DO IDF. Optimisons le budget ASC pour mieux répondre à vos attentes ! En cette veille de Noël, vos représentants CFE-CGC souhaitent à […]
La clôture des comptes du CSE DO IDF au 31/12/2023 présentée au CSE de juin 2024 montrait, pour la 2ème année consécutive, un déficit total de 960 108 €. Déficit se traduisant par une fonte alarmante des réserves. Il existait de plus une dette d’1.3 M € des ASC (Activités Sociales & Culturelles, soit vos vacances, […]
Achevé à la fin du S1 2024, le projet avait pour objectifs de : Libérer les sites Chessy, Lognes (77), et Créteil Savar (94) Rénover et moderniser les espaces de travail de Noisy Mont d’Est Déménager et accueillir 153 salariés de la DO IDF des sites Chessy, Lognes et Créteil Savar Regrouper les salariés concernés sur […]
La CFE-CGC vous présente son guide « LGBT+ ». Un guidenovateur qui sera une ressource précieuse pour façonner un environnement professionnel plus inclusif et respectueux. Ce manuel interactif, fruit d’une collaboration entre la Confédération et ses fédérations, s’adresse aux employeurs, recruteurs, managers et salariés. Il offre des outils concrets pour lutter contre les discriminations. Contenu et objectifs […]
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La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
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