Les actualités

Retrouvez l’essentiel de ce CSEE de mars, dans notre lettre en pdf. Pour en savoir plus, lire les articles complets ci-dessous. NAO, un seul mot « NON » – déclaration en CSEEAu nom des personnels, la délégation CFE-CGC exprime aujourd’hui les craintes et les préoccupations suscitées par la décision unilatérale prise par Orange lors des Négociations […]

La formation : un enjeu personnel et professionnel La formation professionnelle est aujourd’hui plus que jamais un élément essentiel pour anticiper et évoluer dans un monde du travail en perpétuelle évolution. Vous souhaitez obtenir des formations certifiantes, une personnalisation des apprentissages, ou des micro-apprentissages courts et ciblés ? Le Livret Formation Édition 2024 vous donne accès à […]

Au sommaire du CSE extraordinaire et ordinaire des 27 et 28 mars 2024 : CSRH : transfert d’activités pérennes en Orange Roumanie Transfert des activités IT & Services France de GPS vers Buyln : la direction ferme la porte aux négociations ! Déménagement des équipes DR2P de la tour Egée sur le site de Bridge […]

En juillet 2023 la DSEC présentait en CSEE un dossier de transformation qui visait à intégrer des activités de maîtrise d’ouvrage et d’expertise de services et solutions de sécurité, en provenance d’Orange France, du Secrétariat Général, de la DRH Groupe et d’Orange Campus Cyber. Pour Orange Campus, l’intégration effective était annoncée pour janvier 2024. Le […]

Cette information est l’occasion pour la direction de rappeler que les déménagements dans un même immeuble ne nécessitent pas, selon les accords passés, d’information/consultation en CSEE. Cela signifie que les densifications de site peuvent être faites par la direction sans en informer les Instances Représentatives du Personnel (IRP). 8 salariés de la Direction du Recrutement […]

Les deux commissions mandatées, lors du CSE de janvier, ont étudié les aspects économiques et sécurité, santé et conditions de travail du projet à destination des élus du CSE afin qu’ils puissent rendre un avis. En parallèle, des entretiens ont été menés par les RH Orange et BuyIn et des séances d’information ont été programmées […]

Afin de pallier les nombreux départs en TPS, la politique du CSRH a été de faciliter le recrutement en contrat à durée déterminée (CDD) le temps d’analyser si la hausse d’activité était structurelle ou ponctuelle : 15 CDD en 2021 contre 31 en décembre 2023. Cependant, le recrutement de CDD a montré certaines limites pour […]

Le Comité Groupe Europe de ce mois-ci était particulièrement dense avec au menu: Intervention de Christel Heydemann Information-Consultation sur le projet de désengagement du groupe du secteur bancaire en Espagne – Suite Consultation sur la réorganisation de Digital Services Europe Présentation de la stratégie d’Orange Innovation Consultation sur le projet de transformation d’Orange Business Europe […]

Breaking News Une réorganisation concernant TOUS les salariés de la DTSI est prévue pour cette année 2024. L’idée est de « séparer » les activités du Réseau et du SI, et de créer une direction Client. (le DEC) La Direction a décidé unilatéralement de traiter ce dossier au Comité Social et Economique Central (CSEC). Nous vous invitons […]

Retour au sommaire Les élus devaient nommer le secrétaire, le 1er secrétaire, le 2e secrétaire en charge des CSSCTs et le trésorier adjoint du CSE DTSI. Secrétaire : Isabelle Deschamps 1er secrétaire adjoint : Laurent Bouix 2e secrétaire adjoint en charge de la SSCT : Khaled Abdat Trésorier, Rémy Vignal, nommé en janvier dernier Trésorier adjoint : Thierry Chauzy […]