Rendu possible par l’amélioration des outils de communication dont Internet est l’expression, le télétravail participe à l’évolution de l’organisation du travail. S’il n’est possible que pour un quart des emplois dans la société française, il en concerne plus de 40 000 dans le groupe Orange. En 2013 et en 2017, sous l’impulsion de la CFE-CGC, […]
Les principaux grands projets immobiliers résultants du SDIT depuis 2020 : Le redéploiement vers des sites récents ou rénovés se vérifie dans toutes les régions.Ce mouvement s’accompagne d’une densification, avec pour le personnel une perte de repère, une absence de bureaux attribués et une suppression du marquage des zones par équipe. La position de la CFE-CGC […]
Madame La Présidente, Mesdames et Messieurs les élus, et représentants de la direction. Connaissez-vous le rêve ultime des dirigeants capitalistes de notre planète si mal en point ?Il porte le nom de TANG YU, et il s’agit d’un robot à l’apparence d’une jeune femme chinoise, qui a été dotée d’une IA, d’une intelligence artificielle. Tang […]
Lors du CSE des 31 août et 1er septembre, les élus du CSEE FSF inquiets par la mise en œuvre du projet « Saint Mauront » ont mandaté la CSSCT Transverse (Finance, SG et DRH) afin d’étudier les incidences sur la santé et les conditions de travail des 86 salariés concernés (Crimée, TLM, Réattu et St Mauront). Le […]
Pour ce dossier la CSSCT Transverse a rédigé un rapport très complet dans ses recommandations qu’il conviendrait de mettre en œuvre. Même si le site est neuf, certifié Haute Qualité Environnemental (HQE) et facile d’accès avec une station de métro à proximité, certains points nous paraissent devoir être soulignés : La faible capacitée d’accueil du restaurant, La […]
La Division Responsabilité Sociétale d’Orange, au service du business et de l’image de marque a fait le choix de développer 2 axes stratégiques : environnement et inclusion (inclusion numérique et égalité des chances). Ainsi, 4 grandes orientations Responsabilité Sociétale d’Orange ont été définies : L’environnement avec des actions sur la réduction des émissions des scopes 1 et 2 […]
Neuf mois après la mise en œuvre du projet Kayak, comme convenu avec les élus, les représentants de la direction Content du Groupe sont venus présenter le bilan qui fait suite à l’analyse du questionnaire envoyé au salariés concernés. 54,50 % des salariés ont répondu au sondage : 80 % disent que leur charge de travail […]
Source : DR Bouygues Telecom aurait porté plainte contre Orange auprès du tribunal judiciaire de Paris concernant des problèmes de qualité de service sur le réseau cuivré qu’il loue à l’opérateur historique : pannes et défaillances lui causeraient un « préjudice commercial et d’image » et, en réparation, Bouygues Telecom réclamerait 78 millions d’euros à Orange. Plus […]
CSEE en 2 temps : le matin pour la réunion mensuelle ordinaire avec le Plan Radial ainsi que le rapport de l’emploi suivi l’après-midi d’un CSE SSCT sur les plans d’actions des entités de la DORM suite au baromètre social réalisé par SECAFI. Un focus a été fait sur la sobriété énergétique, sur la volonté de […]
Au sommaire du CSE ordinaire des 25, 26 et 27 octobre 2022 ASC : + 450 € pour tous et de nouvelles mesures ! Site de Saint-Mauront : les salariés peuvent se faire du mouron Le nouveau Village : séquence 3 Restitution de l’enquête triennale, sur les conditions de travail et de stress Regroupement sur […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
