Le projet annoncé de réorganisation d’Orange France « Regain » touche plus de 20 000 collaborateurs. Les AD (Agence Distribution : fonctions transverses & boutiques), et indirectement les Orange Store (OS) (deuxième réseau Orange issu des Photos services), seront particulièrement concernés avec un rattachement direct à une DGP (Direction Grand Public) au contour nébuleux. Le projet Libellule, annoncé […]
Agir pour la sécurité et la reconnaissance dans nos boutiques ! Lors du CSE extraordinaire du 13 novembre 2025, réuni suite à une nième agression pour vol dans la boutique de Grenoble Grenette, les élus CFE-CGC Orange ont alerté sur les conditions de sécurité, santé, protection et reconnaissance des salariés dans les boutiques AD DOGSE. […]
L’univers de la technologie et de l’intelligence artificielle ne cesse de se transformer, apportant des innovations tout en levant des défis éthiques et techniques. Aperçu des sujets les plus récents dans ce domaine. Localisation des informations pertinentes dans les vidéos Decopy.ai propose gratuitement une IA qui résume des vidéos YouTube avec transcription et minutage. Son […]
La CFE-CGC Orange reconduit son siège « cadres » au Conseil d’administration d’Orange Le premier tour de l’élection des administrateurs représentant les personnels d’Orange a eu lieu du mardi 18 novembre à 7 h au jeudi 20 novembre à 17 h. Il est marqué par un fort recul de la participation au vote par rapport à la […]
Communiqué – CFE-CGC Orange DO Île-de-France Novembre 2025 Une mascarade en cascade : le CSE Extraordinaire du 13 novembre 2025 révèle le mépris de la Direction Orange Île-de-France envers le dialogue social sur le projet REGAIN. A la suite de la demande unanime des organisations syndicales, un CSE extraordinaire consacré à la déclinaison du projet de […]
La CFE-CGC Orange alerte sur une dérive inquiétante : l’« Atelier Culture Orange », imposé aux personnels du service client, est présenté comme une action fédératrice mais fonctionne en réalité comme une injonction illégale. Menaces disciplinaires, absence de lien avec l’emploi, absence de concertation : le dispositif contrevient au code du travail et ignore la […]
Troquant le nom de code Project Kuiper pour la marque Leo, Amazon devrait prochainement commercialiser son offre d’accès internet par satellite. Anticipant cette concurrence, Starlink supprime le coût du kit matériel et propose une installation gratuite par un professionnel. Recours en annulation de la CFE-CGC Télécoms A moins qu’un contretemps retarde cette échéance. Le 14 […]
La deuxième étape du projet d’évolution de la Direction des Ressources Humaines Groupe d’Orange, mise en œuvre en janvier 2025, a consisté à rattacher le Service de prévention et de santé au travail (SPST) et le Service social du travail (SST) à la direction de la coordination et de la mutualisation RH France. Cette réorganisation […]
La journée du 4 novembre 2025 était consacrée au Comité Central Social Economique (CSEC) dédié à la santé. Dans sa déclaration préalable, la CFE CGC Orange interpelle une nouvelle fois la Direction sur les très nombreuses difficultés du personnel en France et les manquements à la législation. Un seul point à l’ordre du jour […]
Au sommaire de l’Essentiel CSEC N°45 qui a eu lieu le 4 Novembre 2025: Déclaration préalable Bilan suite à l’évolution de l’organisation de la Direction des Ressources Humaines Groupe Retrouvez l’intégralité de l’Essentiel ici
La CFE-CGC se félicite du désaveu cinglant infligé à la Direction et à la CFDT par les personnels d’Orange. La Direction a proposé un accord QVCT (Qualité de Vie et Conditions de Travail) de 70 pages, inconsistant. La quantité ne se substituant jamais à la qualité. Ironie suprême, même l’IA interne « Dinootoo » l’analyse comme de […]
