Retrouvez dans cette bande dessinée dédiée à la « Rétribution et au pouvoir d’achat » les questions que les personnels se posent sur leurs rétributions et pourquoi nous demandons plus de simplicité et de transparence ! Pendant 8 ans, la CFE-CGC Orange a refusé de signer l’accord annuel sur les salaires. En 2019, notre demande de rééquilibrage […]
Découvrez à travers cette bande dessinée dédiée aux « Conditions de travail et nouveaux locaux » les raisons qui l’ont poussé à prendre cette décision ! La CFE-CGC Orange milite pour l’implantation des bureaux dans des zones facilement accessibles, et bien pourvues en logements, commerces et services, permettant d’allier travail et confort de vie. La Direction restant dure […]
Au sommaire du CE OFS d’octobre 2019, 4 grands sujets : l’Agilité qui vient bouleverser la vie des salariés, la création de la direction Grand Public dont la mise en place n’est toujours pas terminée, le rapport sur l’emploi et la formation avec les perspectives pour 2020. L’Agilité : un bouleversement dans l’organisation de l’entreprise Réorganisation […]
Pour réaliser les objectifs de CA et de NPS, l’entreprise déploie la méthode Agile. L’objectif est de développer des produits plus rapidement en 3 ou 4 mois au lieu de 16, d’où l’objectif d’arriver à 80% des projets en mode Agile en 2023. Analyse de la CFE-CGC Si les élus ne contestent pas la nécessité […]
La nouvelle organisation GP a été mise en place le 9 septembre 2019. Un événement pour les salariés a été organisé à cette occasion et des visites plateaux avec la Direction sont organisées. Profitant du départ de 3 managers, la Direction a saisi l’occasion pour rattacher leurs équipes à d’autres managers sans consulter le CE. […]
Les effectifs OFS sont stables sur cette période. Entre les 32 départs définitifs et les 7 recrutements externes, le taux de remplacement n’est que de 1 pour 4,5. La baisse de ce ratio se dégrade puisque fin 2018 il y avait 1 remplacement pour 3 à 4 des départs en retraite. Ce phénomène accroît la […]
Concernant les orientations Formation pour le périmètre OFS, le lien entre les métiers et la formation n’est toujours pas défini à l’instar de la carence entre la GPEC et la formation. Aucun indicateur fiable permettant de s’assurer de l’efficacité des formations n’est proposé alors que ce constat date de l’arrivée d’Orange Learning. Il n’y a […]
Photo : geralt via Pixabay C’est le calcul fait, comme chaque année, par le collectif féministe Les Glorieuses, qui entend sensibiliser l’opinion sur les inégalités salariales entre les femmes et les hommes. Plus d’informations dans Le Monde – Mathilde Damgé – 05/11/2018 Une situation qui, malheureusement, ne s’arrange pas puisque, l’an dernier, la date fatidique tombait […]
Source : Paris Workplace Sur les plus de 1600 salariés franciliens interrogés dans le cadre de l’étude Paris Workplace, 60% indiquent qu’il leur arrive de se sentir isolés au sein de leur entreprise. Un comble quand on sait que 82% d’entre eux travaillent en open space ou en bureaux partagés ! Plus d’informations sur le site de […]
Photo : Getty Images En milieu de semaine dernière, la cour d’appel de Paris s’est rangée à l’avis émis en juillet dernier par la Cour de cassation : le barème Macron plafonnant les indemnités prud’homales pour licenciement abusif est bien conforme aux textes internationaux. Mais entre les conseils prud’homaux qui continuent à écarter ce barème […]
Alors que les incendies qui ravagent actuellement la Gironde et les Landes bouleversent la vie de nombreuses familles, Action Logement a activé un dispositif d’urgence exceptionnel pour accompagner les salariés sinistrés. Fidèle à sa mission d’utilité sociale, le Groupe mobilise immédiatement ses équipes afin de proposer un diagnostic personnalisé, des aides financières pour faire face aux premières dépenses, […]
