Les actualités

<p>La CFE-CGC Orange écrit à la DRH Groupe Orange pour proposer un nouveau calendrier pour la Négociation annuelle obligatoire sur les salaires, afin d'en faciliter la mise en oeuvre, au bénéfice des personnels et des équipes locales RH.</p> <p><strong>Télécharger le courrier en pdf : <a class="wf_file" href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/remuneration/2017_08_25_-_nao_calendrier_-_lettre_a_j-barre_vdef.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" width="100" height="100" /><span class="wf_file_text">2017_08_25_-_nao_calendrier_-_lettre_à_j-barre_vdef.pdf</span></a></strong></p> <p><img class=" size-full wp-image-11526" alt="nao" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/nao.jpg" width="304" height="450" /></p>

L’ultime round de concertation entre gouvernement et partenaires sociaux autour des ordonnances réformant le code du travail a commencé mardi, à dix jours de leur présentation officielle et dans un contexte délicat pour l’exécutif après quelques annonces impopulaires. […] Fusion des instances représentatives du personnel, plafonnement des indemnités prud’homales, place accrue à l’accord d’entreprise: les […]

Pour la première fois cet été, les cadres bénéficiaient d’un «droit à la déconnexion». Mais un sondage de l’Ifop mené en juillet montre qu’ils sont encore 78% à consulter mails et SMS professionnels pendant leur temps libre. Retour sur les raisons d’un premier bilan mitigé. Le droit à la déconnexion ? «L’argument marketing le plus inefficace […]

Le décret n° 2017-1266 du 9 août 2017 a enfin été publié au JO du 11 août 2017. Il améliore l’accès aux échelons fonctionnels du grade de cadre supérieur de second niveau (IV 2), mais il ne permet pas à tous les cadres supérieurs de bénéficier de leur dernier échelon pour la liquidation de la […]

<p>Si l’accord « handicap & discrimination » 2017-2019 a pour but annoncé d’aller au-delà de la loi, il n’en reste pas moins timide dans ses avancées. La CFE-CGC Orange regrette notamment la diminution du temps libéré pour le TPSH, et le peu de nouveautés concernant la lutte contre les discriminations. L’engagement en faveur des recrutements de personnes en situation de handicap et la meilleure prise en compte de la notion de compensation sont en revanche des éléments positifs.<br /><br /><img class=" size-full wp-image-11513" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/24-04-2015-sourd.jpg" alt="24 04 2015 sourd" width="500" height="380" /><br /><br />Télécharger le tract en version pdf : <a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/themes/handicap/tract_accord_handicap_et_discrimination_2017_2019_finalisation_10aout2017.pdf"><img class=" size-full wp-image-12" src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/icones/communique_presse.png" alt="pdf" style="border: 0px none; vertical-align: middle; max-width: inherit;" width="100" height="100" />tract_accord_handicap_et_discrimination_2017_2019_10aout2017.pdf</a><br /><br /></p>

L’intelligence artificielle (IA) est synonyme de progrès. Dans le milieu bancaire, elle effraie. Patrons et salariés tirent la sonnette d’alarme. Les assistants virtuels sont devenus la tendance. En 2016, le CIC-Crédit Mutuel ouvre la voie, développe puis utilise le logiciel Watson d’IBM.   Les tablettes en agence et les prises de rendez-vous en ligne amorcent ce mouvement.  […]

Le groupe de télécom Orange a renoué avec la croissance sur son principal marché, la France, au premier semestre de l’exercice, une première depuis 2009, qui vient s’ajouter à la très bonne tenue de l’ensemble des marchés européens du groupe. Le bénéfice net part du groupe est en recul de 78,5% à 682 millions d’euros, […]

Quelle bonne nouvelle !! comme par hasard en fin d’année 2017 le CE de la DO SUD versera à tous les salariés une rallonge de 80 € ….année d’elections quand tu nous tiens….le CE devient généreux

<p>Découvrez l’essentiel de votre CE Normandie Centre de juin 2017 avec à l'ordre du jour : </p> <ul> <li>Information sur la valorisation du barème de subvention de la restauration</li> <li>Rapport PEC : Perspectives 2017 / 2019</li> <li>Information sur la mise en oeuvre chez Orange des évolutions législatives et réglementaires du <strong>S</strong>ervice de <strong>S</strong>anté au <strong>T</strong>ravail</li> <li>Transfert de la boutique de Coutances (Consultations)</li> </ul> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/directions-orange/do-nc/cr_ce_juin_2017_do_nc.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">cr_ce_juin_2017_do_nc.pdf<br /></span></a></p>

<p>Découvrez la restitution du CE d'Orange France Siège du mois de juillet 2017 avec au sommaire :</p> <p> </p> <ul> <li style="text-align: left;">Réorganisation PRO / PME :  Clap de fin ! </li> <li style="text-align: left;">Opération TETRIS épisode I : projet de redistribution des espaces de travail sur Orange Village </li> <li style="text-align: left;">DNGP : Suivi de la mise en oeuvre.</li> <li style="text-align: left;">DCGP : Orientations stratégiques.</li> <li style="text-align: left;">Orientations Formation 2018.</li> <li style="text-align: left;">Handicap : Bilan 2016  et opération spéciale 2017.</li> <li style="text-align: left;">Règlement Intérieur Orange France Siège.</li> <li style="text-align: left;">Salle de Sport Orange Village </li> </ul> <p><a href="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/documents/etablissements/divisions-ues/orange-france-siege/essentiel_ce/essentiel_ce_juillet_2017.pdf" class="wf_file"><img src="https://www.cfecgc-orange.org/wp-content/uploads/media/jce/icons/pdf.png" alt="pdf" class="wf_file_icon" style="border: 0px; vertical-align: middle; max-width: inherit;" /><span class="wf_file_text">L'essentiel du CE de Juillet 2017</span></a></p>