Les actualités

Stratégie de l’entreprise : rapport PEC, perspectives Information en vue d’une consultation Impact démographique (départs en retraite et TPS en temps libérés prévus sur 5 ans) moins important que dans l’exercice précédent. Sur 2017-2021, cela représente 9 950 ETPCDI retraites et 7 200 ETPCDI TPS temps libéré, soit une baisse de 23 % des ETPCDI attendus […]

Expertise des comptes 2016 et situation économique et financière de l’entreprise Information en vue d’une consultation Présentation de l’expert-comptable Syndex : expertise des comptes 2016, perspective GPEC et orientations de la formation 2018. Tome 1 : volet économique Trois thématiques : (1) environnement (inter) national dans lequel évolue le Groupe, (2) analyse des comptes consolidés 2016 avec zooms […]

  Déclaration préalable CE DO Centre-Est du 21 juin 2017 Madame la Présidente, Mesdames et Messieurs les membres du CE, De manière totalement fortuite la CFE-CGC découvre qu’au 1er juillet 2017, la Direction d’Orange en délégation de gestion sur la restauration (rappelons-le), a pris de manière unilatérale les décisions suivantes : – augmentation de 0,1€ de la […]

Participation et Intéressement information Participation Réserve Spéciale de Participation de 154 325 686 € : une part liée au salaire égale à 80%, (pour tenir compte du pouvoir d’achat des 1ers niveaux de salaire, existence d’un plancher de rémunération (70% du PASS soit 27 031€ en 2016) => minimum garanti de participation pour la part […]

Plan Incitatif à Long Terme 2017 – 2019 et Plan d’attribution gratuite d’actions Information / consultation Plan incitatif à long terme (pour les cadres exécutifs et leaders d’Orange) Le Plan d’Incitation à Long terme (LTIP en anglais) est un plan de rémunération variable à 3 ans qui permet de reconnaitre, via l’octroi de 2 000 […]

Le Décret n°2017-1126 du 30 juin 2017 fixant l’échelonnement indiciaire applicable aux emplois supérieurs de France Télécom applique uniformément le transfert prime-point de 9 points d’indice réel majoré aux traitements indiciaires des statuts de fonction IV 3 à IV 6. Pour le IV 3 : échelons Indices bruts 7ème 1027 6ème 962 5ème 898 4ème […]

[…] “Nous ne pouvons pas nous permettre le moindre bug,” justifie Stéphane Richard. Quant au syndicat CFE CGC, il avait tiré la sonnette d’alarme par un courrier déclarant que “les interfaces digitales et les parcours clients ne sont pas à la hauteur,” adressé à Marc Renard, responsable de l’expérience client et de la banque mobile […]

Orange a reporté à la fin de l’été le lancement de son offre bancaire mobile, Orange Bank, qu’il prévoyait initialement de proposer le 6 juillet. […] L’opérateur n’a pas fourni de nouvelle date de lancement. Le syndicat CFE-CGC d’Orange avait plaidé pour un report à la rentrée face aux incidents signalés par les salariés testeurs […]

L’opérateur veut corriger les dysfonctionnements du parcours client de son application bancaire. […] De fait, créer une banque est un projet extraordinairement complexe pour un opérateur télécoms, dont ce n’est pas le métier. Dans une lettre adressée le 27 juin à Marc Rennard, DGA en charge de la banque mobile, la CFE-CGC avait demandé le report […]

Annoncé en grande pompe lors du Show Hello, la grand-messe de l’opérateur historique, le lancement de la solution de banque entièrement en ligne, Orange Bank, était programmé pour le 6 juillet. Sa date de lancement a été repoussée pour cause de bugs. En cause, une série de bugs dans l’interface de navigation de l’application Orange […]